Conflitos e Resolução:
Treino Cultural:
Flexibilidade e Adaptação:
Negociação Baseada em Relacionamento:
Compreensão da Comunicação:
Habilidades de Escuta Ativa:
Linguagem Acessivel:
Conhecimento Cultural:
Respeito pela Diversidade:
Consciência do Tempo:
Esteja atento às diferenças de comunicação verbal e não verbal.
Algumas culturas podem priorizar as relações mais do que os resultados imediatos.
Seja flexível em relação aos estilos de negociação, prazos e formatos.
Lide com os conflitos de maneira sensível, respeitando as normas culturais de resolução de disputas.
Demonstre respeito pelas diferenças culturais e evite estereótipos.
Ajuste o seu cronograma conforme seja necessário.
Investigue e compreenda profundamente as culturas envolvidas na negociação.
Treine as suas habilidades de negociação em contextos inter e multiculturais.
Faça perguntas esclarecedoras para garantir que não haja mal-entendidos.
Escolha palavras simples e evite jargões que possam ser mal interpretados.