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1. Es la capacidad de influenciar en el individuo tanto en sus acciones o comportamiento
A
Poder
B
Autoridad
C
Política
2. Abarca una relación de reconocimiento y validez intersubjetiva que aspira al consenso colectivo para alcanzar la legitimidad en los hechos mediante la realización de la propia función:
A
Autoridad
B
Política
C
Poder
3. Es el derecho que un líder tiene para dirigir y se obtiene por el poder que proporciona el puesto:
A
Autoridad
B
Poder
C
Política
4. El liderazgo es el resultado de la interacción de cuatro variables: el líder y su personalidad, los seguidores, el grupo, la situación.
A
Teoría funcional
B
Teoría interaccional
C
Teoría coyuntural
5. A qué tipo de líder corresponde: El líder es democrático, organiza discusiones para tomar decisiones, toma en cuenta las sugerencias y opiniones de su equipo, involucra a otros y logra que acepten responsabilidades por convencimiento o por consenso:
A
Libre
B
Directivo
C
De equipo
6. ¿Cuáles son los atributos de Poder?
A
Organización, control y dirección.
B
Responsabilidad, conocimiento y semblanza.
C
Compromiso, Prudencia, Moral y Calidad.
7. ¿Cómo se manifiesta la Autoridad?
A
Jerarquía Organizacional, Delegación de responsabilidad y Gestión participativa.
B
Mandato, Delegaciones en los sectores públicos y Fuerza laboral.
C
Presidencia, Gestión en la laboralidad y Participación entre los empleados y la junta.
8. A qué atributo de poder asocia la siguiente imagen:
A
Justicia
B
Moral
C
Compromiso
9. Políticas y prácticas que promueven la diversidad y la inclusión:
A
Igualdad de oportunidades
B
Sensibilidad de género
C
Equidad salarial
10. La sindicalización es el proceso por el cual los trabajadores se organizan en un sindicato para proteger y defender sus derechos laborales e intereses colectivos.
A
Verdadero
B
Falso
C