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Decreto 41/1998: Requisitos y Programas en Centros Residenciales
Autor :
David Fernández Espés
1.
¿Cuál es el propósito de las reuniones periódicas de personal en los centros residenciales?
A
Facilitar la comunicación y coordinación del personal
B
Evaluar el desempeño del personal
C
Planificar las actividades del centro
2.
¿Qué debe contener el manual de buena práctica en los centros residenciales?
A
Información sobre los residentes
B
Recursos disponibles en el centro
C
Pautas y procedimientos para garantizar una atención de calidad
3.
¿Cuál es el propósito de los programas de atención directa individualizada en los centros residenciales?
A
Garantizar una atención personalizada y adaptada a las necesidades de cada residente
B
Promover la participación de los residentes en actividades
C
Evaluar el progreso de los residentes
4.
¿Cuál es el propósito de los protocolos de actuación del personal en los centros residenciales?
A
Planificar las actividades del centro
B
Evaluar el desempeño del personal
C
Establecer pautas claras y procedimientos en situaciones específicas
5.
¿Qué requisitos deben cumplir los centros residenciales en cuanto a seguridad e higiene?
A
Los requisitos de la comunidad local
B
Los requisitos establecidos por el Decreto 41/1998
C
Los requisitos de la Ordenanza General de Seguridad e Higiene en el Trabajo
6.
¿Qué debe incluir el programa anual de actividades en los centros residenciales?
A
Recursos disponibles en el centro
B
Objetivos, calendario, métodos y técnicas de ejecución, y sistemas de evaluación
C
Información sobre los residentes
7.
¿Cuál es el enfoque del programa de animación socio-cultural en los centros residenciales?
A
Promover la participación y el bienestar emocional de los residentes
B
Evaluar el progreso de los residentes
C
Garantizar una atención personalizada a los residentes
8.
¿Cuál es el objetivo del programa de participación en la comunidad en los centros residenciales?
A
Establecer relaciones con otros centros residenciales
B
Evaluar el desempeño del personal
C
Fomentar la integración de las personas usuarias con los demás sectores de la población
9.
¿Cuál es el propósito del programa de formación permanente para el personal en los centros residenciales?
A
Garantizar que el personal esté actualizado y capacitado para brindar una atención de calidad
B
Planificar las actividades del centro
C
Evaluar el desempeño del personal
10.
¿Qué contienen los programas de intervención específicos en los centros residenciales?
A
Información sobre los residentes
B
Recursos disponibles en el centro
C
Objetivos generales y específicos para cada centro, materializados en actividades individualizadas