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Transformación Digital
Autor :
javier matinez vicente
Cartas 1
La transformación digital no implica cambios en la cultura y la forma de trabajar de una organización.
Sí
No
Cartas 2
La transformación digital puede requerir inversiones significativas en tecnología.
Sí
No
Cartas 3
La transformación digital no tiene impacto en la eficiencia y competitividad de las empresas.
Sí
No
Cartas 4
La transformación digital puede ayudar a las empresas a anticiparse a los cambios del mercado.
Sí
No
Cartas 5
La transformación digital es un proceso estático que no requiere adaptación constante.
Sí
No
Cartas 6
La transformación digital puede mejorar la experiencia del cliente.
Sí
No
Cartas 7
La transformación digital no ayuda a las empresas a llegar a nuevos mercados.
Sí
No
Cartas 8
La transformación digital no tiene ningún efecto en la experiencia del cliente.
Sí
No
Cartas 9
La transformación digital no requiere inversiones en tecnología.
Sí
No
Cartas 10
La transformación digital puede requerir cambios en la estructura organizativa de una empresa.
Sí
No
Cartas 11
La transformación digital es un proceso continuo que requiere adaptación constante.
Sí
No
Cartas 12
La transformación digital no ayuda a las empresas a anticiparse a los cambios del mercado.
Sí
No
Cartas 13
La transformación digital no puede generar nuevos modelos de negocio.
Sí
No
Cartas 14
La transformación digital implica el uso de tecnología para mejorar los procesos de una empresa.
Sí
No
Cartas 15
La transformación digital no requiere cambios en la estructura organizativa de una empresa.
Sí
No
Cartas 16
La transformación digital puede ayudar a las empresas a ser más eficientes y competitivas.
Sí
No
Cartas 17
La transformación digital puede generar nuevos modelos de negocio.
Sí
No
Cartas 18
La transformación digital puede ayudar a las empresas a llegar a nuevos mercados.
Sí
No
Cartas 19
La transformación digital implica el uso de tecnología para empeorar los procesos de una empresa.
Sí
No
Cartas 20
La transformación digital implica cambios en la cultura y la forma de trabajar de una organización.
Sí
No