la descubrir el aprovechar conocer organización para problemas real proceso y oportunidad segunda dado de de con en analítico permite los de un un,que primeros áreas Es situación la y corregir fin las momento
2.
¿Cuál es el proceso que se implementa para realizar un diagnostico?
los por del cliente información de de facilidades y la cambio dar compromiso este la entregar luego amplias la el obtención confidencial manejar y El intención.debe parte consultor con al para y Contar de debe informació informes consultor.
3.
¿Cuáles son los elementos del diagnóstico organizacional?
Organización Análisis información,de de de información,interpretación Generación la información la e.
4.
¿Cuáles son los tipos de diagnóstico organizacional?
organizacional organizacional dagnostico organizacional son de:integral,cultural,específico Los,tipos funcional,
5.
¿Para que sirve en una empresa la implementación del diagnostico funcional?
producción prácticas las la innovación y mantenimiento personal de su la y,organización conocer satisfacción informales,Permite formales de la el,del en e la su comunicación influencia estructuras.
6.
¿En que consiste el diagnostico cultural?
valores estructurales compartidos los el sociales Este principios función donde factores espirituales clima existen que integrantes,y reconoce organizacional definen,y,por comportamiento en de el organizacional materiales los.
7.
Un objetivos del diagnóstico funcional es...
eficiencia la y,de Evaluar papel de organizacional necesidad la la comunicación tecnología el la.
8.
¿En que consiste el diagnostico organizacional especifico?
como específicos mercadeo busque de y,que producción que,enteramente metodología sus por gestión proceso,la procesos dependen del se empresa lo la Evalúa empresa la objetivos investigar o de.
9.
Algunas ventajas del diagnóstico organizacional son...
busca establecer estructura la la internos reestructure,proporciona y hasta objetivos
nuevas empresa empresa sus de para conocer metas,sus en inicial planeación que la procesos una de Permite información la.
10.
¿Porque es la importancia de la retroalimentación del resultado?
la con efectiva encontrados finalidad de sobre o solución resultados hallazgos los diagnóstico Se los realiza problemas de encontrar obtenidos del retroalimentación una una.
