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1. 
¿Qué contrato se formalizará a un trabajador que sustituirá a otro con derecho de reserva de puesto?
A.
Contrato de Relevo
B.
Contrato de Interinidad
C.
Contrato por Obra o Servicio
2. 
¿Cuántos miembros de comité de empresa tendrá una empresa con 895 trabajadores?
A.
23
B.
17
C.
21
3. 
¿Cuál de éstas respuestas no es una garantía laboral de los representantes de los trabajadores?
A.
Disponer de 5 días más de vacaciones anuales.
B.
Disponer de un número de horas mensuales retribuidas para ejercer sus funciones.
C.
En caso de despido improcedente, poder elegir entre la readmisión en la empresa o el despido con la indemnización correspondiente.
4. 
¿Quién de estos supuestos no será beneficiario de una prestación por maternidad?
A.
En caso de parto, el padre que reúne los requisitos y la madre disfruta del periodo de descanso completo.
B.
En caso de parto, el padre cuando la madre comparte el periodo de descanso con él.
C.
En caso de acogimiento de un mayor de 6 años proveniente del extranjero.
5. 
¿Cuál de las siguientes opciones es una causa de excedencia?
A.
Mientras dure un cargo público o sindical.
B.
Cuidado de hijos mayores de 6 años.
C.
Cuidado de familiares de tercer grado de consanguinidad.
6. 
¿Cuál de estos términos no es un complemento salarial?
A.
Participación en beneficios.
B.
Indemnización.
C.
Primas e incentivos.
7. 
¿A cuál de estos supuestos no se le podrá realizar un contrato en prácticas?
A.
Persona que se sacó la titulación universitaria hace dos años.
B.
Persona discapacitada que se sacó la titulación FP grado superior hace 8 años.
C.
Persona discapacitada que se sacó la titulación FP grado superior hace 6 años.
8. 
¿Cuál de estas prestaciones la reconoce y paga el INEM?
A.
Incapacidad Temporal.
B.
Jubilación.
C.
Prestación por Desempleo.
9. 
¿Cuál de estos trabajadores pertenece al Régimen General de la Seguridad Social?
A.
Hermano de un trabajador autónomo con condición de asalariado y que no convive con él.
B.
Socios trabajadores por cuenta propia.
C.
Trabajador del mar por cuenta ajena.
10. 
¿Podrá trabajar una persona con Incapacidad Total reconocida?
A.
Si, en cualquier trabajo.
B.
No.
C.
Si, en una profesión distinta a la que ejercía para su Incapacidad Total.
11. 
¿Cuál de estas instituciones es un órgano de control judicial?
A.
Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales
B.
Inspección de Trabajo y Seguridad Social
C.
Juzgado de lo Social
12. 
¿Cuál de las siguientes afirmaciones es falsa?
A.
El principio de norma más favorable elige la norma más ventajosa entre varias posibilidades.
B.
El principio pro operario dice que cuando una norma se puede interpretar de varias maneras, se hará de la forma que más beneficiosa sea a interés del empresario.
C.
El principio de irrenunciabilidad de derechos laborales evita renuncia de los trabajadores que vayan en su perjuicio.
13. 
Cuando un trabajador desempeña funciones de nivel inferior a su puesto por necesidades de la empresa, se dice que es:
A.
Movilidad Geográfica
B.
Movilidad Funcional
C.
Movilidad Sustancial
14. 
En una empresa con 38 trabajadores que despiden a 11 de ellos, se considerará...
A.
Despido objetivo
B.
Despido disciplinario
C.
Despido colectivo
15. 
Para la defensa de los intereses económicos y sociales de los empresarios existen...
A.
las Asociaciones Empresariales
B.
los Sindicatos Empresariales
C.
las Asociaciones Sindicales