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COMITÉ DE CONVIVENCIA LABORAL
Autor :
FERNANDA CANGREJO
Cartas 1
El comité de convivencia laboral es un espacio para resolver quejas y reclamos
Sí
No
Cartas 2
El comité de convivencia laboral promueve la igualdad de oportunidades en el trabajo
Sí
No
Cartas 3
El comité de convivencia laboral se ocupa de la seguridad y salud ocupacional
Sí
No
Cartas 4
El comité de convivencia laboral organiza eventos de entretenimiento para los empleados
Sí
No
Cartas 5
El comité de convivencia laboral se reúne una vez al mes
Sí
No
Cartas 6
El comité de convivencia laboral realiza capacitaciones sobre temas de convivencia y resolución de conflictos
Sí
No
Cartas 7
El comité de convivencia laboral se encarga de la contabilidad de la empresa
Sí
No
Cartas 8
El comité de convivencia laboral es responsable de la limpieza y mantenimiento de las instalaciones
Sí
No
Cartas 9
El comité de convivencia laboral se encarga de la contratación y selección de personal
Sí
No
Cartas 10
El comité de convivencia laboral está conformado por representantes de los trabajadores y de la empresa
Sí
No
Cartas 11
El comité de convivencia laboral es un sindicato de trabajadores
Sí
No
Cartas 12
El comité de convivencia laboral se encarga de la gestión de recursos humanos
Sí
No
Cartas 13
El comité de convivencia laboral tiene la función de mediar en conflictos entre los empleados
Sí
No
Cartas 14
El comité de convivencia laboral busca prevenir y solucionar situaciones de acoso laboral
Sí
No
Cartas 15
El comité de convivencia laboral se dedica a la producción de bienes y servicios
Sí
No
Cartas 16
El comité de convivencia laboral tiene la facultad de imponer sanciones a los empleados
Sí
No
Cartas 17
El comité de convivencia laboral fomenta la comunicación y el respeto entre los empleados
Sí
No
Cartas 18
El comité de convivencia laboral se encarga de promover un ambiente de trabajo saludable
Sí
No
Cartas 19
El comité de convivencia laboral es una entidad financiera
Sí
No
Cartas 20
El comité de convivencia laboral es responsable de la logística y distribución de productos
Sí
No