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1. Incapacidad Permanente Parcial
2. Incapacidad Permanente Total
3. Incapacidad Permanente Absoluta
4. Gran Invalidez

La situación del trabajador afecto de incapacidad permanente y que, por consecuencia de pérdidas anatómicas o funcionales, necesite la asistencia de otra persona para los actos más esenciales de la vida, tales como vestirse, desplazarse, comer o análogos.

sólo se encuentra incapacitado absolutamente para su profesión habitual, pudiendo desempeñar el resto de actividades.

incapacita de modo absoluto al trabajador para su profesión habitual.

Incapacita al trabajador por completo para toda profesión u oficio.

Ocasiona al trabajador una disminución del rendimiento en su capacidad laboral igual o superior al 33%,

La situación del trabajador afecto de incapacidad permanente y que, pese a las pérdidas anatómicas o funcionales, no necesite la asistencia de otra persona para los actos más esenciales de la vida, tales como vestirse, desplazarse, comer o análogos.

Ocasiona al trabajador una disminución del rendimiento en su capacidad laboral superior en todo caso al 34%

incapacita al trabajador de forma total para realizar cualquier actividad lucrativa o no.

Incapacita al trabajador además de para la realización de su profesión habitual para todas las demás actividades.

Incapacita al trabajador para realizar todas o las fundamentales tareas de su profesión habitual

Incapacita al trabajador para todas las actividades, aunque no requiera que le asistan en los actos más esenciales de la vida.

Ocasiona al trabajador una disminución del rendimiento en su profesión habitual inferior en todo caso al 33%