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1. ¿Qué es la gestión del conocimiento?
A
Es el proceso de adquirir nuevos conocimientos.
B
Es el proceso de capturar, organizar y compartir el conocimiento dentro de una organización.
C
Es el proceso de eliminar el conocimiento obsoleto.
2. ¿Cuál es el objetivo principal de la gestión del conocimiento en instituciones educativas?
A
Mejorar la calidad de la educación y el aprendizaje.
B
Reducir los costos operativos.
C
Incrementar la productividad del personal.
3. ¿Cuáles son las etapas del ciclo de gestión del conocimiento?
A
Captura, organización, almacenamiento y transferencia.
B
Planificación, ejecución, control y cierre.
C
Investigación, desarrollo, implementación y evaluación.
4. ¿Qué es el conocimiento tácito?
A
El conocimiento que es difícil de formalizar y transmitir explícitamente.
B
El conocimiento que se adquiere a través de la experiencia.
C
El conocimiento que se encuentra en libros y documentos.
5. ¿Cuál es el papel de la tecnología en la gestión del conocimiento?
A
Reemplazar la necesidad de gestionar el conocimiento.
B
Dificultar la comunicación entre las personas.
C
Facilitar la captura, almacenamiento y transferencia del conocimiento.
6. ¿Qué es el aprendizaje organizacional?
A
El proceso de enseñar a otros en una organización.
B
El proceso de adquirir conocimiento individualmente.
C
El proceso de adquirir, compartir y utilizar el conocimiento en una organización.
7. ¿Cuál es el beneficio de la gestión del conocimiento en instituciones educativas?
A
Mejorar la toma de decisiones y la innovación.
B
Incrementar la eficiencia operativa.
C
Reducir la carga de trabajo del personal.
8. ¿Qué es el conocimiento explícito?
A
El conocimiento que puede ser fácilmente articulado y compartido.
B
El conocimiento que es difícil de formalizar y transmitir.
C
El conocimiento que se adquiere a través de la experiencia.
9. ¿Cuál es el rol del liderazgo en la gestión del conocimiento?
A
Establecer metas y objetivos para la organización.
B
Controlar y supervisar el flujo de conocimiento.
C
Promover una cultura de aprendizaje y colaboración.
10. ¿Qué es la transferencia de conocimiento?
A
El proceso de almacenar conocimiento en una base de datos.
B
El proceso de compartir conocimiento entre personas o áreas de una organización.
C
El proceso de adquirir conocimiento de fuentes externas.