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Tipos de contratos
Autor :
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1.
se realiza entre un empleador y un grupo de empleados representado por uno de ellos.
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2.
la prestación de servicios no puede ser mayor a dos tercios de la jornada habitual de la actividad.
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3.
se prestan servicios extraordinarios para resultados concretos.
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4.
dura hasta el vencimiento del plazo convenido.
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5.
destinado a personas entre 16 y 28 años con una duración de entre 3 y 12 meses y una jornada máxima de 40 horas semanales.
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6.
por la naturaleza de la actividad, las tareas se desarrollan en determinadas épocas del año y se repiten anualmente.
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7.
incluye tareas de limpieza, mantenimiento, asistencia personal y acompañamiento o cuidado no terapéutico
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8.
no posee fecha de finalización.
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