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1. La retribución que debe pagar el patrón al trabajador por su trabajo.
A L I S A O R
2. Conjunto de pagos en efectivo y en especie que recibe el colaborador por su trabajo.
N U R Ó I N A C E M R E
3. La tarea de evaluar el desempeño constituye un aspecto básico de la gestión de ...
E O O H S U R N S S U R A M C
4. Se refiere a la remuneración y condiciones favorables que recibe un colaborador, a cambio de realizar su trabajo.
Ó P S C C I N O N M A E
5. Es una herramienta que las empresas usan para recopilar información sobre la remuneración de los empleados, incluidos los salarios y las prestaciones.
A L A I A L A S E R T N U E S C
6. Proceso sistematizado que busca determinar el valor relativo de los diferentes puestos de trabajo y niveles profesionales de una empresa.
A O C E S V I U S N D E R L O Ó T A P