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1. ¿Qué es una remuneración?
A
El tiempo que se dedica a trabajar
B
El lugar donde se realiza el trabajo
C
El pago que recibe un trabajador por su trabajo
2. ¿Cuál es el objetivo principal de las remuneraciones?
A
Controlar el tiempo de trabajo
B
Motivar y recompensar a los empleados
C
Determinar el lugar de trabajo
3. ¿Qué es el salario base?
A
La cantidad mínima que se paga a un trabajador
B
El salario que se paga a los empleados temporales
C
El salario más alto que se paga a un trabajador
4. ¿Qué es un incentivo?
A
Un descuento en el salario por llegar tarde
B
Una recompensa adicional por alcanzar metas o resultados
C
Una penalización por no cumplir con las tareas asignadas
5. ¿Qué es el salario nominal?
A
El salario que se paga en efectivo
B
El salario después de deducciones
C
El salario total antes de deducciones
6. ¿Qué es el salario liquido?
A
El salario antes de deducciones
B
El salario que se paga en efectivo
C
El salario después de deducciones
7. ¿Qué es el salario mínimo?
A
El salario que se paga a los empleados temporales
B
El salario más alto que se puede pagar legalmente
C
El salario más bajo que se puede pagar legalmente
8. ¿En cuantas oportunidades se paga el aguinaldo?
A
Tres veces al año
B
Dos veces al año
C
Cuatro veces al año.
9. El sueldo mensual que recibe el trabajador
A
no lleva aportes
B
lleva aportes en algunos casos
C
si lleva aportes
10. ¿cuándo se pierde derecho al aguinaldo?
A
cuando trabajador falta mas de 50 veces
B
cuando tiene mala conducta fuera del trabajo
C
por notoria mala conducta en el trabajo