"Sareko lana" izenez ezagutzen da, eta zuzendarien eta enpresarien arteko topaketek sortzen dituzten eragin-sareak eta kontaktuak ahalik eta gehien aprobetxatzea du helburu, betiere negozio baten administrazioan kudeaketa, prozesuak edo edozein alderdi hobetzea bilatuz.