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Quiz sobre Relación Laboral
Autor :
Inmaculada Mintegui
1.
¿Cuál es el principal objetivo de la relación laboral?
A
Ascender en la empresa
B
Tener vacaciones pagadas
C
Obtener un salario
2.
¿Cuál es el plazo máximo para firmar un contrato de trabajo?
A
30 días
B
60 días
C
15 días
3.
¿Cuántos días de vacaciones le corresponden a un trabajador por cada año trabajado?
A
15 días
B
20 días
C
30 días
4.
¿Cuál es el período máximo de prueba en un contrato de trabajo?
A
6 meses
B
1 año
C
3 meses
5.
¿Cuál es el plazo para notificar la terminación de un contrato de trabajo?
A
15 días
B
60 días
C
30 días
6.
¿Cuál es el salario mínimo en tu país?
A
500 euros
B
Varía según el país
C
1000 dólares
7.
¿Cuántas horas de trabajo se consideran jornada laboral completa?
A
6 horas
B
10 horas
C
8 horas
8.
¿Cuál es el plazo para pagar el salario a un trabajador?
A
Mensualmente
B
Semanalmente
C
Anualmente
9.
¿Cuál es el plazo para notificar un despido justificado?
A
1 semana
B
3 días
C
1 mes
10.
¿Cuál es el plazo para notificar un despido injustificado?
A
15 días
B
30 días
C
60 días
11.
¿Cuál es el objetivo principal del Estatuto de los Trabajadores?
A
Establecer las condiciones de trabajo para los empleados públicos
B
Regular las relaciones laborales entre empleados y empleadores
C
Proteger los derechos de los empleadores
12.
¿Cuál es la duración máxima de la jornada laboral según el Estatuto de los Trabajadores?
A
40 horas semanales
B
45 horas semanales
C
35 horas semanales
13.
¿Cuántos días de vacaciones tiene derecho a disfrutar un trabajador según el Estatuto de los Trabajadores?
A
45 días naturales
B
30 días naturales
C
15 días naturales
14.
¿Cuál es el plazo máximo para la firma de un contrato de trabajo según el Estatuto de los Trabajadores?
A
5 días
B
10 días
C
15 días
15.
¿Cuál es el salario mínimo interprofesional en España según el Estatuto de los Trabajadores?
A
950 euros mensuales
B
1100 euros mensuales
C
800 euros mensuales
16.
¿Cuál es el plazo máximo para la comunicación de la finalización de un contrato temporal según el Estatuto de los Trabajadores?
A
10 días
B
15 días
C
5 días
17.
¿Cuál es el período máximo de prueba para un contrato indefinido según el Estatuto de los Trabajadores?
A
3 meses
B
9 meses
C
6 meses
18.
¿Cuál es el plazo máximo para la comunicación de la finalización de un contrato indefinido según el Estatuto de los Trabajadores?
A
15 días
B
20 días
C
10 días
19.
¿Cuál es el plazo máximo para la comunicación de la finalización de un contrato de obra o servicio según el Estatuto de los Trabajadores?
A
15 días
B
10 días
C
20 días
20.
¿Cuál es el plazo máximo para la comunicación de la finalización de un contrato de interinidad según el Estatuto de los Trabajadores?
A
5 días
B
10 días
C
3 días