Sistema gerencial que se utiliza para la evaluación del desempeño y la motivación del personal
Contiene la
B
Fines hacia los cuales se dirige un proceso/ plan de acción en particular.
Empieza por
C
Mecanismo por el cual se garantiza en cualquier sistema el cumplimiento de los objetivos definidos por la dirección.
Contiene la
D
Planes que establecen un método necesario para el manejo de actividades futuras.
Contiene la
E
Determinación de los objetivos básicos a largo plazo de una empresa y la implementación de cursos de acción y asignación de los recursos necesarios para alcanzarlas.
Contiene la
F
Seleccionar proyectos y objetivos, así como las acciones para lograrlos, lo cual requiere toma de decisiones, es decir, elegir una acción entre varias alternativas.
Contiene la
G
Valores obtenidos al realizar el presupuesto de las ventas.
Contiene la
H
Organización cuya finalidad es salvar vidas y ofrecer ayuda.
Contiene la
I
Declaraciones o entendimientos generales que guían o canalizan el pensamiento en la toma de decisiones.
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J
Estructura organizativa en la que los elementos o individuos están clasificados en diferentes niveles o rangos.
Contiene la
K
Malla de mujer.
Contiene la
L
Para poder medir el éxito de los objetivos, estos mismos deben ser …
Contiene la
M
Suposiciones acerca del ambiente en el que el plan se desarrollará.
Contiene la
N
Predecir de forma anticipada un suceso futuro.
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O
Elementos del ambiente que la organización puede aprovechar para el logro efectivo de sus metas/objetivos.
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P
Complejo de metas, políticas, procedimientos, reglas, asignaciones de tareas, pasos a seguir, recursos a emplear y otros elementos necesarios para realizar un curso de acción determinado.
Contiene la
Q
Condiciones, especificaciones o criterios que deben cumplirse para llevar a cabo una tarea o cumplir con ciertos objetivos.
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R
Establecen acciones, o falta de acción, específicas necesarias, donde la discreción no se permite.
Contiene la
S
Informe de resultados esperados expresado en términos numéricos.
Contiene la
T
Razón o intención detrás de una acción, objetivo o actividad
Contiene la
U
Elementos o activos disponibles que se utilizan para llevar a cabo una tarea o alcanzar un objetivo específico
Empieza por
V
Empieza por
W
Capital de Estados Unidos
Contiene la
X
Modalidad de presupuestos que se elaboran teniendo en cuenta que pueden existir variaciones durante la ejecución del plan
Contiene la
Y
Propósito función o tarea necesaria para cualquier tipo de operación organizada de una empresa.
Contiene la
Z
Aspectos que pueden llegar a constituir un peligro para el logro de los objetivos si no se los previene o no se trabaja para evitarlos
