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1. ¿Qué es la etapa precontractual?
A
La fase de resolución del contrato.
B
La fase de ejecución del contrato.
C
La fase previa a la celebración del contrato donde se negocian los términos y condiciones.
2. ¿Cuál es el objetivo de la etapa precontractual?
A
Resolver el contrato.
B
Iniciar la ejecución del contrato.
C
Llegar a un acuerdo entre las partes sobre los términos y condiciones del contrato.
3. ¿Quiénes participan en la etapa precontractual?
A
Las partes que van a celebrar el contrato y sus representantes legales.
B
Los testigos y peritos.
C
Los jueces y abogados.
4. ¿Cuál es la importancia de la etapa precontractual?
A
No tiene importancia en el proceso contractual.
B
Evita futuros conflictos y establece las bases para una relación contractual exitosa.
C
Solo es importante para una de las partes.
5. ¿Qué sucede si una de las partes no cumple con lo acordado en la etapa precontractual?
A
Puede generar un incumplimiento contractual y dar lugar a una demanda por daños y perjuicios.
B
No pasa nada, ya que no se ha celebrado el contrato.
C
Se puede resolver el contrato sin consecuencias legales.
6. ¿Qué se debe incluir en los términos y condiciones del contrato durante la etapa precontractual?
A
Solo las cláusulas que benefician a una de las partes.
B
Solo las cláusulas que no generen conflictos.
C
Todas las cláusulas necesarias para establecer las obligaciones y responsabilidades de las partes.
7. ¿Qué sucede si las partes no llegan a un acuerdo en la etapa precontractual?
A
No se celebra el contrato y cada parte sigue su camino.
B
Se celebra el contrato con términos y condiciones impuestos por una de las partes.
C
Se celebra el contrato con términos y condiciones diferentes.
8. ¿Cuánto tiempo puede durar la etapa precontractual?
A
Depende de la complejidad del contrato y la capacidad de las partes para llegar a un acuerdo.
B
Un mes.
C
Un día.
9. ¿Qué sucede después de la etapa precontractual?
A
Se celebra el contrato y se inicia la fase de ejecución.
B
No pasa nada, ya que la etapa precontraactual es el final del proceso.
C
Se resuelve el contrato.
10. ¿Qué es la oferta en la etapa contractual?
A
Propuesta que hace el oferente al ofertado para celebrar un contrato.
B
Documento que establece las condiciones del contrato.
C
Acuerdo entre las partes para finalizar el contrato.
11. ¿Qué es la aceptación en la etapa contractual?
A
Manifestación de voluntad del ofertado de aceptar la oferta.
B
Acuerdo entre las partes para finalizar el contrato.
C
Documento que establece las condiciones del contrato.
12. ¿Qué es el contrato en la etapa contractual?
A
Documento que establece las condiciones del contrato.
B
Acuerdo de voluntades entre dos o más partes para crear, modificar o extinguir obligaciones.
C
Propuesta que hace el oferente al ofertado para celebrar un contrato.
13. ¿Qué es la capacidad de contratar en la etapa contractual?
A
Documento que establece las condiciones del contrato.
B
Acuerdo entre las partes para finalizar el contrato.
C
Aptitud legal de las partes para celebrar un contrato.
14. ¿Qué es la causa en la etapa contractual?
A
Acuerdo entre las partes para finalizar el contrato.
B
Documento que establece las condiciones del contrato.
C
Motivo o razón por la cual se celebra el contrato.
15. ¿Qué es el objeto en la etapa contractual?
A
Acuerdo entre las partes para finalizar el contrato.
B
Documento que establece las condiciones del contrato.
C
Bien o servicio que se va a intercambiar en el contrato.
16. ¿Qué es el plazo en la etapa contractual?
A
Acuerdo entre las partes para finalizar el contrato.
B
Tiempo en el que se deben cumplir las obligaciones del contrato.
C
Documento que establece las condiciones del contrato.
17. ¿Qué es la forma en la etapa contractual?
A
Acuerdo entre las partes para finalizar el contrato.
B
Documento que establece las condiciones del contrato.
C
Condiciones que deben cumplirse para que el contrato sea válido.
18. ¿Qué es la resolución en la etapa contractual?
A
Documento que establece las condiciones del contrato.
B
Extinción del contrato por incumplimiento de las obligaciones.
C
Acuerdo entre las partes para finalizar el contrato.
19. ¿Qué es la rescisión en la etapa contractual?
A
Documento que establece las condiciones del contrato.
B
Acuerdo entre las partes para finalizar el contrato.
C
Extinción del contrato por acuerdo entre las partes.
20. ¿Qué es la etapa postcontractual?
A
El periodo que sigue a la firma del contrato y antes de su finalización.
B
El periodo en el que se redacta el contrato.
C
El periodo en el que se negocia el contrato.
21. ¿Qué es el incumplimiento de contrato?
A
Cuando una de las partes no cumple con las obligaciones establecidas en el contrato.
B
Cuando las partes deciden terminar el contrato de mutuo acuerdo.
C
Cuando el contrato se cumple en su totalidad.
22. ¿Qué es la resolución de contrato?
A
La terminación del contrato por mutuo acuerdo.
B
La terminación del contrato debido a un incumplimiento grave de una de las partes.
C
La terminación del contrato por cumplimiento de todas las obligaciones.
23. ¿Qué es la indemnización por incumplimiento de contrato?
A
La compensación económica que deben pagar ambas partes.
B
La compensación económica que debe pagar la parte que cumplió el contrato.
C
La compensación económica que debe pagar la parte que incumplió el contrato.
24. ¿Qué es la cláusula penal?
A
La cláusula que establece una penalización en caso de incumplimiento de contrato.
B
La cláusula que establece una indemnización por terminación de contrato.
C
La cláusula que establece una bonificación en caso de cumplimiento de contrato.
25. ¿Qué es la mediación?
A
El proceso en el que un tercero ayuda a las partes a llegar a un acuerdo.
B
El proceso en el que un tercero decide el resultado del conflicto.
C
El proceso en el que las partes llegan a un acuerdo sin la ayuda de un tercero.
26. ¿Qué es el arbitraje?
A
El proceso en el que un tercero ayuda a las partes a llegar a un acuerdo.
B
El proceso en el que un tercero decide el resultado del conflicto.
C
El proceso en el que las partes llegan a un acuerdo sin la ayuda de un tercero.
27. ¿Qué es la cláusula de confidencialidad?
A
La cláusula que establece la obligación de mantener en secreto la información del contrato.
B
La cláusula que establece la obligación de compartir la información del contrato solo con terceros.
C
La cláusula que establece la obligación de hacer pública la información del contrato.
28. ¿Qué es la cláusula de exclusividad?
A
La cláusula que establece que una de las partes no puede hacer negocios con terceros.
B
La cláusula que establece que una de las partes puede hacer negocios con terceros solo en ciertas co
C
La cláusula que establece que ambas partes pueden hacer negocios con terceros.
29. ¿Qué es la cláusula de rescisión?
A
La cláusula que establece las condiciones para modificar el contrato.
B
La cláusula que establece las condiciones para renovar el contrato.
C
La cláusula que establece las condiciones para terminar el contrato antes de su finalización.
30. ¿Qué es la contratación?
A
Proceso de fusión de empresas.
B
Proceso de venta de productos a una empresa.
C
Proceso de selección y contratación de personal para una empresa.
31. ¿Qué es un contrato por prestación de servicios personales?
A
Un acuerdo entre dos partes en el que una se compromete a prestar servicios a la otra.
B
Un acuerdo en el que ambas partes se comprometen a prestar servicios.
C
Un acuerdo en el que una parte se compromete a vender bienes a la otra.
32. ¿Qué elementos debe contener un contrato por prestación de servicios personales?
A
Objeto, plazo, forma de pago, obligaciones y responsabilidades de una sola parte.
B
Objeto, plazo, forma de pago y obligaciones de una sola parte.
C
Objeto, plazo, forma de pago, obligaciones y responsabilidades de las partes.
33. ¿Qué es el objeto del contrato por prestación de servicios personales?
A
La actividad o trabajo que se va a realizar.
B
El pago que se va a recibir por la actividad o trabajo.
C
El plazo en el que se va a realizar la actividad o trabajo.
34. ¿Qué obligaciones tiene la parte que presta los servicios en un contrato por prestación de servicios personales?
A
Realizar cualquier actividad o trabajo que se le solicite.
B
Realizar la actividad o trabajo acordado de manera eficiente y sin plazo establecido.
C
Realizar la actividad o trabajo acordado de manera eficiente y en el plazo establecido.
35. ¿Qué obligaciones tiene la parte que recibe los servicios en un contrato por prestación de servicios personales?
A
Pagar el precio acordado y proporcionar los medios necesarios para que realice la actividad.
B
No tiene ninguna obligación.
C
Pagar el precio acordado y proporcionar los medios necesarios para que realice cualquier actividad.
36. ¿Qué sucede si una de las partes incumple con sus obligaciones en un contrato por prestación de servicios personales?
A
La parte afectada no tiene ningún derecho.
B
La parte afectada debe rescindir el contrato de manera inmediata.
C
La parte afectada puede exigir el cumplimiento del contrato y/o la indemnización de los daños.
37. ¿Qué es la responsabilidad civil en un contrato por prestación de servicios personales?
A
La obligación de reparar los daños y perjuicios causados a la otra parte.
B
La obligación de pagar el precio acordado.
C
La obligación de realizar la actividad o trabajo acordado.
38. ¿Qué es la responsabilidad penal en un contrato por prestación de servicios personales?
A
La obligación de pagar el precio acordado.
B
La obligación de realizar la actividad o trabajo acordado.
C
La obligación de responder ante la justicia por los delitos cometidos en la prestación del servicio.
39. ¿Qué es la cláusula de confidencialidad en un contrato por prestación de servicios personales?
A
La obligación de pagar el precio acordado.
B
La obligación de no divulgar información confidencial de la otra parte.
C
La obligación de realizar la actividad o trabajo acordado de manera eficiente.
40. ¿Qué es la supervisión de contratos?
A
Un proceso de seguimiento y control de los términos y condiciones de un contrato.
B
Un proceso de redacción de un contrato.
C
Un proceso de negociación de un contrato.
41. ¿Cuál es el objetivo de la supervisión de contratos?
A
Garantizar el cumplimiento de los términos y condiciones del contrato.
B
Redactar el contrato.
C
Negociar los términos y condiciones del contrato.
42. ¿Quién es responsable de la supervisión de contratos?
A
El negociador del contrato.
B
El supervisor de contratos.
C
El redactor del contrato.
43. ¿Qué debe incluir un plan de supervisión de contratos?
A
Objetivos, responsabilidades, actividades y plazos.
B
Objetivos y responsabilidades.
C
Objetivos, responsabilidades y actividades.
44. ¿Cuáles son las actividades de la supervisión de contratos?
A
Planificación, ejecución y cierre.
B
Negociación, redacción y firma.
C
Monitoreo, evaluación y reporte.
45. ¿Qué es el monitoreo en la supervisión de contratos?
A
La redacción del contrato.
B
La observación y seguimiento del cumplimiento de los términos y condiciones del contrato.
C
La negociación de los términos y condiciones del contrato.
46. ¿Qué es la evaluación en la supervisión de contratos?
A
La negociación de los términos y condiciones del contrato.
B
La medición del desempeño del contratista y del cumplimiento de los objetivos del contrato.
C
La redacción del contrato.
47. ¿Qué es el reporte en la supervisión de contratos?
A
La comunicación de los resultados del monitoreo y la evaluación a las partes interesadas.
B
La redacción del contrato.
C
La negociación de los términos y condiciones del contrato.
48. ¿Qué es el cierre en la supervisión de contratos?
A
El proceso de finalización del contrato y la evaluación del desempeño del contratista.
B
El proceso de negociación del contrato.
C
El proceso de redacción del contrato.
49. ¿Por qué es importante la supervisión de contratos?
A
Para garantizar el cumplimiento de los términos y condiciones del contrato y evitar riesgos y confli
B
Para redactar el contrato.
C
Para negociar los términos y condiciones del contrato.
50. ¿Qué es un contrato de bienes y servicios?
A
Un acuerdo legal entre dos partes para intercambiar bienes o servicios por un precio.
B
Un acuerdo legal entre dos partes para intercambiar bienes o servicios sin un precio establecido.
C
Un acuerdo verbal entre dos partes para intercambiar bienes o servicios.
51. ¿Qué información debe incluir un contrato de bienes y servicios?
A
Descripción de los bienes o servicios, precio y plazo de entrega o realización.
B
Descripción de los bienes o servicios y precio.
C
Descripción de los bienes o servicios, precio, plazo o realización, garantías, forma de pago.
52. ¿Qué es una cláusula de resolución en un contrato de bienes y servicios?
A
Una disposición que establece las condiciones para renovar el contrato al final de su plazo.
B
Una disposición que establece las condiciones para modificar el contrato durante su plazo.
C
Una disposición que establece las condiciones para dar por terminado el contrato antes de su plazo.
53. ¿Qué es el SENA?
A
Sistema Nacional de Aprendizaje
B
Servicio Nacional de Aprendizaje
C
Servicio Nacional de Empleo
54. ¿Qué tipo de contratación existe en el SENA?
A
Contratación Colectiva
B
Contratación Directa
C
Contratación Indirecta
55. ¿Cuál es el objetivo de la contratación en el SENA?
A
Generar ganancias para la institución.
B
Favorecer a los amigos de los directivos.
C
Garantizar la eficiente prestación de los servicios.
56. ¿Quiénes pueden participar en los procesos de contratación del SENA?
A
Solo personas jurídicas
B
Personas naturales o jurídicas
C
Solo personas naturales
57. ¿Qué significan las siglas SECOP?
A
Sistema de Contratación de Obras Públicas
B
Sistema Electrónico de Contratación Pública
C
Sistema de Contratación Privada
58. ¿Qué es la selección abreviada en el SENA?
A
Procedimiento de contratación directa sin pluralidad de oferentes.
B
Procedimiento de contratación indirecta.
C
Procedimiento de contratación directa con pluralidad de oferentes.
59. ¿Qué es la licitación pública en el SENA?
A
Procedimiento de contratación con pluralidad de oferentes.
B
Procedimiento de contratación sin pluralidad de oferentes.
C
Procedimiento de contratación indirecta.
60. ¿Qué es la contratación por invitación en el SENA?
A
Procedimiento de contratación directa sin pluralidad de oferentes.
B
Procedimiento de contratación directa con pluralidad de oferentes.
C
Procedimiento de contratación indirecta.
61. ¿Qué es la contratación por convenio en el SENA?
A
Contratación entre el SENA y sus empleados.
B
Contratación entre el SENA y particulares.
C
Contratación entre el SENA y otras entidades públicas o privadas.
62. ¿Qué es la contratación por orden de compra en el SENA?
A
Procedimiento de contratación para la adquisición de bienes y servicios de cualquier valor.
B
Procedimiento de contratación para la adquisición de bienes y servicios de alto valor.
C
Procedimiento de contratación para la adquisición de bienes y servicios de bajo valor.
63. ¿Cuál es el objetivo de SECOP II?
A
Facilitar y transparentar los procesos de contratación pública.
B
Controlar los procesos de contratación pública
C
Eliminar los procesos de contratación pública
64. ¿Quiénes pueden utilizar SECOP II?
A
Entidades estatales y proveedores.
B
Solo proveedores.
C
Solo entidades estatales.
65. ¿Qué tipo de procesos de contratación se pueden realizar en SECOP II?
A
Todos los procesos de contratación pública.
B
Solo procesos de contratación directa.
C
Solo procesos de contratación por licitación pública.
66. ¿Cuál es el plazo máximo para publicar un proceso de contratación en SECOP II?
A
10 días hábiles
B
5 días hábiles
C
15 días hábiles
67. ¿Qué es el RUP?
A
Registro Único de Personas
B
Registro Único de Procesos
C
Registro Único de Proponentes
68. ¿Qué es el SECOP II?
A
La segunda versión del Sistema Electrónico de Contratación Pública.
B
La primera versión del Sistema Electrónico de Contratación Pública.
C
Un sistema de contratación privada.
69. ¿Cuál es el plazo máximo para adjudicar un proceso de contratación en SECOP II?
A
30 días hábiles
B
45 días hábiles
C
60 días hábiles
70. ¿Qué son los estudios previos?
A
Un análisis detallado de las condiciones y factores que pueden afectar el proyecto.
B
Un resumen de los objetivos del proyecto.
C
Una lista de los materiales necesarios para el proyecto.
71. ¿Cuál es el objetivo de los estudios previos?
A
Definir el alcance del proyecto.
B
Identificar los riesgos y oportunidades del proyecto.
C
Establecer el presupuesto del proyecto.
72. ¿Quiénes deben participar en los estudios previos?
A
Solo el equipo de proyecto.
B
Solo los stakeholders relevantes.
C
El equipo de proyecto y los stakeholders relevantes.
73. ¿Qué información se debe recopilar en los estudios previos?
A
Información sobre el entorno, los recursos, los riesgos y las oportunidades.
B
Información sobre el presupuesto y el cronograma.
C
Información sobre los objetivos y el alcance del proyecto.
74. ¿Cuál es la obligación principal del contratista Sena?
A
Cumplir con todas las obligaciones contractuales.
B
Realizar el trabajo lo más rápido posible.
C
No cumplir con las obligaciones contractuales.
75. ¿Cuál es la obligación del contratista Sena en cuanto a la seguridad y salud en el trabajo?
A
Garantizar la seguridad y salud de los trabajadores.
B
No es responsabilidad del contratista.
C
Solo garantizar la seguridad del contratista.
76. ¿Qué debe hacer el contratista Sena si incumple con alguna obligación contractual?
A
Responder por los perjuicios causados al Sena.
B
No hacer nada.
C
Pedir al Sena que lo perdone.
77. ¿Cuál es la obligación del contratista Sena en cuanto a la calidad del trabajo?
A
No es necesario garantizar la calidad.
B
Solo garantizar la cantidad del trabajo.
C
Garantizar la calidad del trabajo.
78. ¿Qué debe hacer el contratista Sena si necesita modificar el contrato?
A
Modificar el contrato sin informar al Sena.
B
No es necesario solicitar autorización.
C
Solicitar autorización previa al Sena.
79. ¿Cuál es la obligación del contratista Sena en cuanto a los plazos de entrega?
A
Cumplir con los plazos de entrega establecidos.
B
No cumplir con los plazos de entrega establecidos.
C
Entregar el trabajo lo más rápido posible.
80. ¿Qué debe hacer el contratista Sena si necesita suspender temporalmente el trabajo?
A
No es necesario solicitar autorización.
B
Suspender el trabajo sin informar al Sena.
C
Solicitar autorización previa al Sena.
81. ¿Cuál es la obligación del contratista Sena en cuanto a la propiedad intelectual?
A
Solo respetar los derechos de propiedad intelectual del Sena.
B
Respetar los derechos de propiedad intelectual.
C
No es necesario respetar los derechos de propiedad intelectual.
82. ¿Qué debe hacer el contratista Sena si necesita hacer reclamaciones al Sena?
A
No hacer ninguna reclamación.
B
Hacerlo de forma verbal.
C
Hacerlo por escrito y en los términos establecidos.
83. ¿Cuál es el primer paso para ser contratista del Sena?
A
Presentar los documentos en físico en la sede del Sena.
B
Enviar los documentos por correo electrónico.
C
Registrar la información en el sistema de proveedores.
84. ¿Cuántos días tiene el Sena para revisar la documentación presentada?
A
10 días hábiles
B
15 días hábiles
C
5 días hábiles
85. ¿Qué documento se requiere para acreditar la experiencia laboral?
A
Diploma de bachiller
B
Certificado de antecedentes disciplinarios
C
Certificado laboral
86. ¿Qué tipo de contrato se firma con el Sena?
A
Contrato laboral a término fijo.
B
Contrato de arrendamiento de servicios.
C
Contrato de prestación de servicios.
87. ¿Cuánto tiempo dura el contrato con el Sena?
A
El tiempo que se necesite para la ejecución del objeto contractual
B
Lo que las partes dispongan
C
Hasta donde el recurso alcance
88. ¿Qué pasa si el contratista no cumple con las obligaciones establecidas en el contrato?
A
Se le renueva el contrato
B
Se le aplica una sanción
C
Se le aumenta el valor del contrato
89. ¿Qué requisito se debe cumplir para ser contratista del Sena?
A
Tener experiencia en cualquier área
B
Estar registrado en el RUP
C
Tener un título universitario
90. ¿Qué es el plazo de ejecución?
A
El tiempo que tiene el contratista para ejecutar el contrato.
B
El tiempo que tiene el Sena para ejecutar el contrato.
C
El tiempo que tiene el contratista para presentar la propuesta.
91. ¿Qué es la liquidación del contrato?
A
El proceso de determinar el valor final del contrato y hacer los pagos correspondientes.
B
El proceso de determinar el valor final del contrato y hacer los pagos por adelantado.
C
El proceso de determinar el valor inicial del contrato y hacer los pagos correspondientes.
92. ¿Qué entidad es la encargada de la supervisión y el control del proceso de selección de contratistas del Sena?
A
La Gerencia de Contratación.
B
La Dirección General del Sena.
C
La Oficina de Control Interno.
93. ¿Cuál es el plazo máximo para la liquidación de los contratos en el proceso de selección de contratistas del Sena?
A
60 días calendario contados a partir de la terminación del contrato.
B
90 días calendario contados a partir de la terminación del contrato.
C
30 días hábiles contados a partir de la terminación del contrato.
94. ¿Qué debe hacer un supervisor de contrato si se detecta un incumplimiento del contrato?
A
Pedir más tiempo para cumplir con el contrato
B
Notificar al contratista y tomar medidas correctivas
C
Ignorar el problema
95. Cual es el documento que se debe presentar para verificar la experiencia laboral del contratista.
A
Afiliación a EPS, Pensión y ARL
B
Certificados laborales
C
Certificado de antecedetes disciplinarios
96. ¿Qué se debe tener en cuenta para la especificaciones técnicas?
A
La necesidad del servicio, el objeto contractual
B
La vida útil, la coherencia técnica con otras herramientas antes adquiridas.
C
Todas las anteriores
97. ¿Qué son las especificaciones técnicas en la contratación?
A
Descripción detallada de los requisitos técnicos que debe cumplir un bien o servicio a contratar.
B
Un resumen de los requisitos técnicos que debe cumplir un bien o servicio a contratar.
C
Una lista de los requisitos económicos que debe cumplir un bien o servicio a contratar.
98. ¿Qué es el plazo de ejecución en un contrato?
A
El lugar donde se ejecutan las obligaciones del contrato.
B
El tiempo que se establece para llevar a cabo las obligaciones del contrato.
C
El precio que se paga por la ejecución del contrato.