Todo el quehacer humano hace uso del proceso administrativo.
Permite que los recursos se utilicen de forma eficiente y se maximiza su aprovechamiento
Sus principios son flexibles y pueden adaptarse a las necesidades de cualquier grupo social,
Se origina información y conocimiento relevante sobre la forma correcta de utilizar los recursos de la institución tanto humanos.
El aumento de eficiencia, el correcto logro de objetivos y de las metas propuestas por una institución.
Favorece que se mantenga un equilibrio entre la eficacia y la eficiencia.
Integra un conjunto de elementos interrelacionándolos para que interactúen entre sí, buscando la armonía y el logro de propósitos comunes.
Ayuda a tener indicadores de desempeño y permite medirlos de forma cuantitativa.
Universalidad
Generar información y conocimiento
Crecimiento sostenible
Desempeño de la institución
Flexible
Reduce costo
Favorece el esfuerzo humano
Sistemática