Jerarquía de la necesidades
Eficacia personal
Hay 3 grupos de necesidades básicas: de existencia, relación y crecimiento.
Logro, poder y afiliación
Factores intrínsecos y factores extrínsecos
Teoría de la fijación de metas
Autor Maslow Abraham
Menciona que las metas específicas y difíciles, con retroalimentación, llevan a un mejor desempeño.
Herzberg
Convicción de un individuo que es capaz de realizar una tarea
Teoría ERC
Mc Clelland