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1. ¿Cuál es el objetivo principal del manual de venta suprema?
A
Mejorar las habilidades de venta de los empleados
B
Aumentar los precios de los productos
C
Reducir los costos de producción
2. ¿Cuáles son las certificaciones que tiene la compañía?
A
ISO 9001, ISO 22000, ISO 14000, Certificación Epi, Sello no discriminación.
B
ISO 24000, Sello No Discriminación.
C
Certificacion EPI, INCONTEC
3. ¿Qué es una cultura EPI?
A
Empoderar,Poder, Innovar
B
Empoderadora, Positiva, e innovadora
C
Ninguna de las anteriores
4. ¿Cuál es la importancia de escuchar activamente al cliente?
A
Ignorar sus opiniones y seguir con el discurso de ventas
B
Hacer preguntas incómodas para presionar al cliente
C
Entender sus necesidades y ofrecer soluciones adecuadas
5. ¿Cuántos molinos tiene Unión de arroceros y donde están Ubicados?
A
3 molinos ubicados, ibague, girardot, Venadillo
B
4 Molinos, Casanare, barranquilla, Espinal
C
4 molinos Ubicados en Casanare, Ibagué, Espinal, Venadillo
6. Cuáles son los productos que tienen una selección de solo el 4% de los granos más grandes del arroz de la compañía?
A
Supremo Fideos, Golondrina
B
Supremo Premium y supremo Natuarroz.
C
Supremo Tradicional
7. ¿Cuáles son los pasos antes de ingresar a visitar un cliente ?
A
Revisar que el cliente este activo
B
Revisar cuota mínima y objetiva, pedidos pendientes
C
Revisar el estado de la cartera, pedidos pendientes, pedidos en tránsito, revisar cuota Minima.
8. ¿Qué debo de analizar en visibilidad?
A
lugares, que todo este bien
B
Espacios, Ubicación, Material POP, Exhibiciones adicionales.
C
hablar con el cliente y garantizar que este acorde
9. ¿Qué analizo en las promociones?
A
Ignorar al cliente después de realizar la actividad
B
Evaluó las promociones, actividades que tenemos nosotros y la competencia.
C
No preocuparse por las necesidades del cliente
10. ¿Cuáles son las vitaminas de supremo Vitarroz?
A
Vitaminas y nutrientes
B
Vitamina B7
C
Zinc, Vitamina B6, Ácido fólico, Vitamina B12
11. ¿Con cuántos empleados directos cuenta actualmente la compañía ?
A
450
B
300
C
500
12. ¿Cuáles son los pilares intangibles ?
A
comité de salud
B
talentos
C
Valores, Hábitos, talentos