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1. ¿Cuál tipo de selección de personal permite el ingreso de nuevos trabajadores o el ascenso de trabajadores para un mismo puesto?
A
Tipo Interno
B
Tipo Externo
C
Tipo Mixto
2. ¿En qué pueden fijarse los contratadores a la hora de seleccionar un nuevo colaborador?
A
En sus redes sociales
B
Ambas son correctas
C
En su propuesta dentro de una página de empleo
3. Según lo dicho. ¿En qué se basan a la hora de calificar una prueba psicotécnica?
A
Aptitudes y Habilidades
B
Habilidades y Velocidad
C
Inteligencia y Pensamiento
4. ¿Qué es una Criba Curricular?
A
Un proceso que mide la adaptabilidad de un empleado en la organización
B
Un proceso pequeño donde se miran hojas de vida
C
Un proceso grande de selección donde se califican y escogen el mejor candidato según su curriculum
5. ¿Qué ventajas ofrece un video entrevista que no está en directo?
A
Velocidad para el que entrevista ya que se revisa más rapido
B
Flexibilidad para ambos ya que permite evaluar y responder sin una presión
C
Impaciencia para el entrevistado ya que no permite justificar respuestas
6. ¿Qué es un portal de empleo?
A
Un manual de funciones
B
Una página donde se ve la información de una vacante
C
Una página empresarial donde se ven lo cargos que ocupan los trabajadores
7. ¿Cuáles son las fases de un proceso de selección?
A
Detección-Búsqueda candidato-Preselección-Entrevista-Contratación
B
Búsqueda de candidato-Detección-Entrevista-Contratación
C
Preselección-Detección-Entrevista-Prueba psicotécnica-Contratación
8. ¿Cuál es el mejor instructor del Sena
A
Don Omar
B
Gloria
C
Vane