Fase de acoso
Acoso vertical
Injusticias
¿Qué es mobbing?
Código del Trabajo estableció
Perfil del acosador
Acoso horizontal
Ley 1010 de 2006
Fase de aislamiento
Perfil de la victima
Violencia laboral es ejercida por
Fase de conflicto
Hecho aislado, criticas constructivas
Violencia laboral
Fase de resolución
No recibe reconocimiento a su trabajo
Vulnerable e introvertido
Acoso por parte de alguien con mas poder que la víctima
Violentar la dignidad del trabajador
Todas las modalidades de violencia
Abuso de poder
Se manifiesta entre compañeros del mismo nivel jerarquico
No acoso
Manipulador y humillante
Fin al acoso
Colombia adopta medidas para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral
El trabajador se aparta para no seguir sufriendo acoso laboral
Figura autoritaria por los compañeros
Prohibición de la discriminación laboral
Agresor hostiga( no visible)
¿Qué es mobbing?
Hecho aislado, criticas constructivas
Fase de conflicto
Fase de resolución
Perfil del acosador
Código del Trabajo estableció
Violencia laboral es ejercida por
Fase de acoso
Violencia laboral
Perfil de la victima
Figura autoritaria por los compañeros
Abuso de poder
Fin al acoso
Agresor hostiga( no visible)
Prohibición de la discriminación laboral
Vulnerable e introvertido
Violentar la dignidad del trabajador
Manipulador y humillante
No acoso
Todas las modalidades de violencia
