1
Acciones para evitar o reducir los riesgos laborales.
2
Posibilidad de que ocurra un daño o accidente en el entorno laboral.
3
Suceso no deseado que causa daño o lesiones a los trabajadores.
4
Medidas para resguardar la integridad física y mental de los trabajadores.
5
Adaptación del trabajo al ser humano para evitar lesiones y mejorar la eficiencia.
6
Actividad realizada por una persona para obtener un beneficio económico.
7
Conjunto de leyes y reglamentos que regulan la seguridad y salud en el trabajo.
8
Estado de bienestar físico, mental y social de los trabajadores.
