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Funciones del psicólogo en una organización
Autor :
olivia grijalva tenorio
1.
¿Cuál es una de las principales funciones del psicólogo en una organización?
A
Hacer publicidad de la empresa
B
Seleccionar y evaluar al personal
C
Realizar tareas administrativas
2.
¿Qué es el clima laboral?
A
El ambiente psicológico que se vive en una organización
B
La temperatura en el lugar de trabajo
C
La cantidad de horas que se trabaja
3.
¿Qué es el estrés laboral?
A
La falta de habilidades para realizar el trabajo
B
El conjunto de reacciones físicas y emocionales que se producen ante situaciones estresantes en el t
C
La falta de motivación en el trabajo
4.
¿Qué es el mobbing?
A
La falta de comunicación en la organización
B
El acoso laboral
C
El trabajo en equipo
5.
¿Qué es el liderazgo?
A
La capacidad de trabajar solo
B
La capacidad de mandar a los demás
C
La capacidad de influir en los demás para lograr objetivos comunes
6.
¿Qué es el coaching?
A
Un proceso de selección de personal
B
Un proceso de evaluación del desempeño
C
Un proceso de entrenamiento y desarrollo personal y profesional
7.
¿Qué es la evaluación del desempeño?
A
Un proceso para medir el rendimiento de los trabajadores
B
Un proceso para medir la cantidad de trabajo realizado
C
Un proceso para medir la satisfacción de los trabajadores
8.
¿Qué es el feedback?
A
La cantidad de trabajo que se realiza
B
La retroalimentación que se da a los trabajadores sobre su desempeño
C
La comunicación entre los trabajadores
9.
¿Qué es el trabajo en equipo?
A
La colaboración entre los trabajadores para lograr objetivos comunes
B
La falta de comunicación entre los trabajadores
C
La competencia entre los trabajadores
10.
¿Qué es la motivación?
A
El impulso que mueve a los trabajadores a realizar su trabajo
B
La cantidad de dinero que se gana
C
La cantidad de tiempo libre que se tiene