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Líderes Equilibrados
Autor :
Henry Alexander Gutiérrez Rondón
1.
Capacidad de ponerse en el lugar del otro y entender sus sentimientos.
T
E
A
M
Í
A
P
2.
Mantenerse fiel a los valores y principios propios, incluso en situaciones difíciles.
N
E
D
G
R
A
D
I
T
I
3.
Capacidad de imaginar y planificar el futuro de manera clara y realista.
I
N
I
S
Ó
V
4.
Habilidad para transmitir ideas y pensamientos de manera clara y efectiva.
U
C
Ó
I
I
M
N
C
N
C
A
O
5.
Capacidad de superar adversidades y mantenerse firme ante la adversidad.
I
I
I
N
A
C
S
L
E
R
E
6.
Ser sincero y transparente en las acciones y decisiones.
D
S
D
A
E
O
H
I
T
N
7.
Capacidad de generar nuevas ideas y soluciones creativas a los problemas.
C
V
I
I
Ó
O
A
N
N
N
8.
Capacidad de inspirar y motivar a los demás para alcanzar objetivos comunes.
C
I
Ó
A
T
M
O
V
I
N
9.
Habilidad para transmitir ideas y escuchar a los demás de manera efectiva.
U
N
I
C
O
C
I
M
Ó
N
C
A
10.
Capacidad de influir en los demás para lograr objetivos y metas comunes.
D
A
I
R
G
Z
E
O
L
