1
Es la habilidad de planificar en base a criterios lógicos y reales, que representen planes de acción posibles.
2
Es el deber de toda empresa para que la planeación resulte adecuada. Cada área debe guiar sus estrategias según el plan general.
3
Es la capacidad de adaptarse a los cambios, lo que hace posible la permanencia de la empresa en el tiempo.
4
Es la aceptación y ejecución de la planeación que debe seguir cada área de la organización.
5
Es el nivel de fidelidad que adquiere la planeación general para que cada área de la empresa guíe sus esfuerzos de la manera esperada.
