Imprimir Ordenar Letras: Elementos de la cultura organizacional (cultura - administración - organización)

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1. Es el eje por el cual transita la labor de la empresa y guía al resto de aspectos.

I L F F O A S O Í

2. Es la razón de ser de la compañía y muestra el compromiso que realiza la empresa en el mercado.

I N Ó S I M

3. Describe el objetivo final. Es el impulso que lleva a la empresa a superarse a sí misma.

I Ó N S V I

4. Se incluyen en el código de cultura, son el fundamento de las acciones y tareas de cada colaborador.

A O E S L R V :

5. Es el entorno que surge de las relaciones entre sus miembros y la actitud que demuestran frente a diversas situaciones laborales.

I E A R R B E S L A A M M I E P N E T

6. Es la forma en que los empleados se perciben como representantes de una empresa.

N T D D E A T I I D S O D I D N E E

7. Estos estatutos son necesarios para las compañías que quieren añadir a cada lineamiento una sanción en caso de desobediencia.

S A N R M O