¿Cómo se les llama a las personas que supervisan las actividades de otras y que también son responsables de que las organizaciones alcancen ciertas metas?
2.
¿Es la comunicación que fluye de un nivel del grupo u organización a un nivel más bajo?
3.
¿Esta comunicación fluye de forma o puesta es decir de los empleados o subordinados a la gerencia?
4.
¿Es una forma organizativa en la que las acciones son coordinadas por acuerdos en lugar de una Jerarquía?
5.
¿Qué principio es el que cuanto más clara sea la línea de autoridad más eficaz será la comunicación organizacional?
6.
¿Cuándo más clara sea la línea de autoridad más clara será la responsabilidad para tomar decisiones y más eficaz la comunicación organizacional?
7.
¿Supone la asignación de una tarea o proyecto específico por parte de una persona dos a otra y el compromiso de la persona asignada de complementar la tarea o proyecto?
8.
Coordinar supone la asignación de una tarea o proyecto específico por parte de una persona dos a otra y el compromiso de la persona asignada de complementar la tarea o proyecto
A.
VERDADERO
B.
FALSO
9.
¿Es el que consiste en el traspaso del poder y toma de decisiones hacia núcleos periféricos de una organización que supone transferir el poder de un gobierno central hacia a autoridades que le están subordinadas?
10.
Descentralización es la que no consiste en el traspaso del poder y toma de decisiones hacia núcleos periféricos de una organización que supone transferir el poder de un gobierno central hacia autoridades que le están subordinadas?
A.
VERDADERO
B.
FALSO
11.
¿Es la comunicación que fluye de un nivel de organización a un nivel más bajo?
12.
Organización de redes es un tipo de estructura es la más empleada por los departamentos o áreas, representa tareas sustantivas en la empresa?
A.
FALSO
B.
VERDADERO
13.
Una buena administración es la unidad social organizada, consiente y conformada por dos o mas personas?
A.
FALSO
B.
VERDADERO
14.
Eficiencia organizacional es cuando mientras más completas sean las relaciones de dependencia de un solo superior, menor será el problema de instrucciones
A.
VERDADERO
B.
FALSO
15.
Uno de los propósitos básicos de la organización es organizar la empresa para que esta funcione sin importar si se utilizan estructuras organizacionales y sin necesidad de que haya un organizador o gerente.
