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Jugar Ruleta de Palabras
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A
Cualquier tipo de trabajo o tarea realizada por una persona para obtener un ingreso.
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B
El proceso de buscar oportunidades de trabajo y presentar solicitudes para obtener un empleo remunerado.
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C
Un acuerdo legal entre un empleador y un empleado que establece los términos y condiciones del empleo.
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D
La situación en la que una persona en edad laboral no tiene un trabajo remunerado y está buscando activamente empleo.
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E
La capacidad de una persona para obtener y mantener un empleo, basada en su conjunto de habilidades, educación y experiencia.
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F
La adquisición de habilidades y conocimientos específicos a través de programas educativos y de capacitación para mejorar la empleabilidad.
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G
El proceso de crear nuevos puestos de trabajo y oportunidades laborales en una economía.
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H
Las habilidades y conocimientos adquiridos en un área o trabajo que se pueden aplicar a diferentes industrias o roles laborales.
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I
El proceso de encontrar y obtener un empleo adecuado después de estar desempleado. J - Jornada laboral: El período
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J
El período de tiempo durante el cual un empleado está obligado a trabajar de acuerdo con su contrato laboral.
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K
Una medida utilizada para evaluar el rendimiento y el logro de objetivos en relación con el empleo y el desempeño laboral.
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L
Un período de tiempo en el que un empleado tiene permiso para estar ausente del trabajo, generalmente por razones personales, médicas o familiares.
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M
El entorno en el que se encuentran los empleadores y los solicitantes de empleo, donde se negocian y se intercambian puestos de trabajo.
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N
La lista de empleados de una empresa y la cantidad de dinero que se les paga por sus servicios en un período determinado.
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O
Los puestos de trabajo disponibles en un determinado momento en el mercado laboral.
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P
Pagos regulares proporcionados por el gobierno a las personas desempleadas como apoyo económico temporal.
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Q
Los requisitos educativos, habilidades y conocimientos necesarios para realizar un determinado trabajo.
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R
El proceso de identificar, atraer y seleccionar candidatos para llenar puestos de trabajo vacantes.
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S
La situación en la que una persona está empleada, pero no en un puesto acorde con su nivel de educación, habilidades o experiencia.
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T
El porcentaje de la fuerza laboral activa que está desempleada y buscando activamente empleo.
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U
La condición de estar sin empleo y buscando activamente trabajo.
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V
El acto de ofrecer tiempo y trabajo de manera no remunerada para contribuir a una causa o organización.
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W
El equilibrio deseado entre las responsabilidades laborales y las actividades y compromisos personales fuera del trabajo.
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X
La discriminación y el trato injusto hacia los trabajadores extranjeros o de otras nacionalidades.
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Y
El desempleo que afecta específicamente a los jóvenes en edad laboral.
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Z
Calzado diseñado y utilizado específicamente para proteger los pies de los trabajadores mientras realizan sus labores en diferentes sectores.