1
Tener conciencia sobre sus emociones
2
Estilo participativo, el trabajo se toma como una decisión y no como algo impuesto.
3
Este estilo se caracteriza por la unión, el orgullo de pertenencia a un grupo, y de crear una identidad grupal.
4
Carismático, bueno en la oratoria e inspirador
5
El líder está desconectado emocionalmente de su equipo.
6
Su estilo es dar ordenes, imponer normas, se recomienda usar solo para situaciones de incertidumbre.
7
El líder desarrolla su inteligencia emocional y social, tiene un mismo objetivo con el equipo.
