El contrato de trabajo es de obligado cumplimiento porque es una norma laboral.
A.
Verdadero
B.
Falso
2.
El Derecho Laboral incluye leyes y normas. Todas ellas han sido aprobadas en el Congreso de los Diputados.
A.
Verdadero
B.
Falso
3.
El contrato de trabajo lleva tres copias: para la empresa, para el trabajador y para los representantes de los trabajadores.
A.
Verdadero
B.
Falso
4.
Los trabajadores a tiempo parcial son los que trabajan solamente media jornada, es decir, trabajan 20 horas a la semana.
A.
Verdadero
B.
Falso
5.
Los convenios colectivos pueden ser: de empresa o de sector. Estos últimos se aplican a trabajadores de diferentes empresas que trabajen en el mismo sector profesional.
A.
Verdadero
B.
Falso
6.
El contrato de trabajo puede mejorar lo que establece el Convenio, pero no lo que ha fijado el Estatuto de los Trabajadores.
A.
Verdadero
B.
Falso
7.
La jornada máxima de trabajo en España es de 40 horas a la semana, aunque los Convenios Colectivos pueden señalar una duración mayor.
A.
Verdadero
B.
Falso
8.
Durante el periodo de prueba el trabajador no cobra, ya que está a prueba para ver si le contratan.
A.
Verdadero
B.
Falso
9.
El descanso mínimo semanal es de dos días a la semana, según el Estatuto de los Trabajadores.
A.
Verdadero
B.
Falso
10.
El Derecho Laboral integra las normas y las leyes que regulan la relación de trabajo entre los empresarios y los trabajadores.
A.
Verdadero
B.
Falso
11.
El convenio colectivo es una norma que fija condiciones de trabajo de todos los trabajadores de una misma empresa.
A.
Verdadero
B.
Falso
12.
Remuneración se refiere a las dos pagas extras que cobran los trabajadores en Navidad y verano.
A.
Verdadero
B.
Falso
13.
El convenio colectivo es pactado entre el empresario y los representantes de los trabajadores de una empresa.
A.
Verdadero
B.
Falso
14.
La ley más importante que regula las condiciones de trabajo en España es el Estatuto de los Trabajadores.
A.
Verdadero
B.
Falso
15.
El convenio colectivo no es una ley laboral porque no ha sido aprobado en el Congreso de los Diputados.
A.
Verdadero
B.
Falso
16.
Los convenios colectivos siempre mejoran las condiciones que han sido establecidas en el Estatuto de los Trabajadores.
A.
Verdadero
B.
Falso
17.
Los representantes de los trabajadores son trabajadores de una empresa elegidos por el empresario para actuar como portavoces del resto de trabajadores.
A.
Verdadero
B.
Falso
18.
Todas las leyes son aprobadas en el Congreso de los Diputados.
A.
Verdadero
B.
Falso
19.
Las empresas deben respetar el Estatuto de los Trabajadores y no pueden señalar condiciones peores a las que se hayan establecido allí.
A.
Verdadero
B.
Falso
20.
Cualquier trabajador que haya trabajado durante un año recibirá un salario de 12 pagas mensuales y dos pagas extra.
A.
Verdadero
B.
Falso
21.
Un equipo de trabajo es un grupo de personas que trabajan coordinadamente y con un objetivo en común
A.
Verdadero
B.
Falso
22.
En los equipos de trabajo no es necesario que haya un lider
A.
Verdadero
B.
Falso
23.
La Prevención de Riesgos Laborales es obligatoria solo para el empresario
A.
Verdadero
B.
Falso
24.
El protocolo a seguir frente a una emergencia es 1ºProteger, 2ºAvisar y 3º Socorrer
