Crear juego
Jugar Crucigrama
1 Obtener ventajas competitivas y alcanzar la excelencia empresarial
2 Métodos de actuación o prácticas, objetivos, medición.
3 Suplir y satisfacer las necesidades tanto de los clientes como las de los empeados, diseñar, producir y entregrar un producto de satisfacción total.
4 Optimizar costos fijos y variables, eliminaciòn de riesgos por la obsolescencia, tecnología propia e innovación de procesos por disponibilidad de recursos., concentraciòn en las activivdades bàsicas de la organizaciòn.
5 se refiere a que se debe producir lo necesario, en el momento justo. Es decir, brindar la información que se requiera cuando sea el momento adecuado y mantener el foco en lo que realmente importa en el momento.
6 Estrategia de gestión orientada a crear conciencia de calidad en todos los procesos organizacionales, cuyo objetivo es mejorar la calidad de un producto o servicio y aumentar la satisfacción del cliente, mediante el mejoramiento continuo en todos los niveles funcionales y actividades de la organización.
7 Proceso continuo de medir productos, servicios y prácticas contra los competidores más duros o aquellas compañías reconocidas como líderes en la industria
8 El método Kaizen se basa en realizar cambios en nuestras tareas diarias con la finalidad de llegar a cumplir los objetivos trazados a largo plazo. Este método es un sistema de gestión de calidad que sirve para eliminar las ineficiencias o errores que puedan afectar el desempeño del proyecto.
9 es el proceso por el cual, una empresa contrata a otra para la realización de ciertos servicios o el desarrollo de procesos y productos importantes para la organización con el fin de concentrarse en aquellos que le son más productivos, generalmente es utilizado en procesos contables y financieros, de producción de mercados, talento humano y actividades complementarias.
10 Es una actividad que lleva a cabo la dirección de la empresa para mejorar la eficiencia y competitividad de la empresa en el mercado. Muy a menudo, esta acción se asocia con reducciones de personal.
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