TODA LESIÓN CORPORAL QUE EL TRABAJADOR SUFRE A CONSECUENCIA DEL TRABAJO Y QUE, ADEMÁS, SE PRODUCE DE FORMA INESPERADA E INMEDIATAMENTE A LA MATERIALIZACIÓN DEL RIESGO
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B
CUANDO LA PROBABILIDAD DE QUE OCURRA EL DAÑO SE DARÁ RARA VEZ, Y SU CONSECUENCIA SEA UN DAÑO LIGERAMENTE DAÑINO, SE DICE QUE LA PROBABILIDAD DE DAÑO ES
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C
CUALQUIER CARACTERÍSTICA DEL TRABAJO QUE PUEDA TENER INFLUENCIA SIGNIFICATIVA EN LA GENERACIÓN DE RIESGOS PARA LA SEGURIDAD Y LA SALUD DEL TRABAJADOR
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D
CUANDO LAS CONSECUENCIAS DEL DAÑO SON TALES COMO QUEMADURAS, CONMOCIONES, ASMA, SORDERA, EL DAÑO SE CONSIDERA...
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E
ES EL PROCESO DIRIGIDO A ESTIMAR LA MAGNITUD DE AQUELLOS RIESGOS QUE NO HAYAN PODIDO EVITARSE, OBTENIENDO LA INFORMACIÓN NECESARIA PARA QUE EL EMPRESARIO ESTÉ EN CONDICIONES DE TOMAR UNA DECISIÓN APROPIADA SOBRE LA NECESIDAD DE ADOPTAR MEDIDAS PREVENTIVAS Y, EN TAL CASO, SOBRE EL TIPO DE MEDIDASQUE DEBEN ADOPTARSE
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F
ES TODO OBJETO, SUSTANCIA, FORMA DE ENERGÍA O CARACTERÍSTICA DE LA ORGANIZACIÓN, QUE PUEDE CONTRIBUIR A PROVOCAR UN ACCIDENTE DE TRABAJO, AGRAVAR SUS CONSECUENCIAS O PRODUCIR, AÚN A LARGO PLAZO, DAÑOS EN LA SALUD DE LOS TRABAJADORES.
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G
SON AQUELLOS RELACIONADOS CON UNA INADECUADA ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO, QUE PUEDE REPERCUTIR EN LA SALUD DE LOS TRABAJADORES Y EN LA PROPIA ENTIDAD.
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H
EQUIPOS DE TRABAJO QUE EL TRABAJADOR PUEDE TRASLADAR, ÉL MISMO, DE UN LUGAR A OTRO. SEGÚN LA ENERGÍA QUE UTILIZAN, PUEDEN SER MANUALES ,O, MECÁNICAS CON MOTOR.
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I
CUANDO UN DAÑO EXTREMADAMENTE DAÑINO, TIENE COMO CRITERIO DE TOMA DE DECISIONES QUE NO DEBA COMENZARSE NI CONTINUAR EL TRABAJO HASTA QUE SE REDUZCA EL RIESGO, ESTAMOS HABLANDO DE UN RIESGO ....
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J
NOMBRE DEL PRIMER TEMA DEL BLOQUE 5 DEDICADO A LA SEGURIDAD Y SALUD LABORAL
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K
CÓMO SE LLAMAN LOS MÉTODOS SENCILLOS PARA EVALUAR LOS RIESGOS, QUE CONSISTEN EN UNA SERIE DE PREGUNTAS QUE SE CONTESTAN DE MANERA AFIRMATIVA O NEGATIVA, Y, CUAYA FINALIDAD ES CONOCER EL GRADO DE CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVA VIGENTE EN LA EMPRESA
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L
ÁREA, EDIFICADA O NO, EN LA QUE LOS TRABAJADORES DEBEN PERMANECER O A LA QUE PUEDEN ACCEDER POR SU TRABAJO.
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ES UN RIESGO/ EFECTO DEL ESTRÉS QUE CONSISTE EN UN ACOSO MORAL Y PSICOLÓGICO HACIA UN TRABAJADOR DE FORMA SISTEMÁTICA POR SU ENTORNO LABORAL DURANTE UN TIEMPO PROLONGADO
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ES TODO SISTEMA QEU PERMITA PREVENIR LOS DAÑOS PARA LA SALUD DE LOS TRABAJADORES ANTES DE QUE SE PRODUZCA.
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O
LOS FACTORES DE RIESGO TALES COMO EL TRABAJO NOCTURNO, TRABAJO POR TURNOS, TRABAJOS POR INCENTIVOS, TRABAJOS MONÓTONOS Y REPETITIVOS, SON FACTORES DE DERIVADOS DE LA ....
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LAS CONSECUENCIAS DEL TRABAJO QUE CONTRIBUYEN A TENER BIENESTAR FÍSICO , PSÍQUICO Y SOCIAL, ASÍ COMO TAMBIÉN PUEDEN CONTRIBUIR A NUESTRA SALUD PERSONAL SON CONSECUENCIAS.....
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Q
SON CUALQUIER TIPO DE MÁQUINA, APARATO, INSTRUMENTO O INSTALACIÓN UTILIZADOS EN EL TRABAJO
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R
SONIDO NO DESEADO Y MOLESTO. PARA TRANSMITIRSE NECESITA UN MEDIO ELÁSTICO COMO EL AIRE O EL AGUA. ES UN FACTOR DE RIESGO MEDIOAMBIENTAL MÁS EXTENDIDO EN EL MUNDO LABORAL
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S
DENTRO DE LOS FACTORES DE RIESGO DERIVADOS DE LA ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO, AQUEL DESGASTE PROFESIONAL POR ESTAR SOMETIDO A ESTRÉS EMOCIONAL CONTINUADO, TAMBÍEN CONOCIDO COMO " ESTAR QUEMADO".
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LOS FACTORES DE RIESGO DERIVADOS DE LA CARGA DE TRABAJO QUE REQUIEREN DE ESFUERZOS FÍSICOS Y MENTALES PUEDEN CAUSAR
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U
NIVELES DE PRESIÓN SONORA QUE CON UNA EXPOSICIÓN BREVE A NIVELES DE 140 DECIBELIOS PUEDE LLEGAR A ROMPER LOS TÍMPANOS
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V
MOVIMIENTO OSCILATORIO TRANSMITIDO AL CUERPO HUMANO POR ESTRUCTURAS SÓLIDAS CAPAZ DE PRODUCIR CUALQUIER TIPO DE MOLESTIA
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W
ELEMENTO HIGIÉNICO FUNDAMENTAL, QUE DEBE ENCONTRARSE LIMPIO A UNA DISTANCIA PRUDENCIAL Y CERCANA AL PUESTO DE TRABAJO. PISTA- NO APARECE EN EL MANUAL, ES DE LÓGICA.
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X
LA UNIDAD DE MEDIDA DE LA ILUMINACIÓN Y DE MEDICIÓN DE LA CANTIDAD DE LUZ RECIBIDA POR METRO CUADRADO ( EN LÚMENES).
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Y
TERMINA ESTA FRASE SEGÚN TU MANUAL DE FOL: " LOS SERVICIOS DE PREVENCIÓN SON ENTIDADES QUE PROPORCIONAN ASESORAMIENTO Y ...... PISTA - TEMA 12
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EN LOS FACTORES DE RIESGO DERIVADOS DE LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD DE LOS LUGARES DE TRABAJO, HA QUE TENER ESPECIAL CUIDADO EN LOS RIESGOS ESTRUCTURALES, LOS ESPACIOS DE TRABAJO Y LAS .......