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Es el principio que supone la actitud de rectitud tanto jurídica como ética esperada de funcionarios públicos.

Es el principio que buscará, mediante su inspiración, que la Administración Pública cumpla los objetivos fijados en los servicios prestados a los ciudadanos, pero debe ir más allá del mero cumplimiento, tendiendo hacía unos índices de calidad óptimos.

Es el principio que se entiende en su acepción de imparcialidad.

Es el Principio de la organización administrativa, su estructura de con una multiplicidad de órganos, de ellos los de nivel superior que hacen primar su voluntad sobre los de inferior.

Es el principio que pueden mejorar la política pública antes de la implementación y después para sus correcciones, y estas sean resultado de “reglas de juego” claras y aplicadas por igual, sin preferencias, a toda la población a la que va dirigida.

Es el principio que consiste en la coordinación voluntaria entre diversos Entes Públicos dotados de potestades autónomas, que interactúan desde una posición de igualdad para alcanzar el cumplimiento de sus objetivos.

es el principio que pueden mejorar la política pública antes de la implementación y después para sus correcciones, donde las personas acceden a los servicios que necesitan.

es el conjunto de objetivos, prioridades y políticas que regirán el desempeño del sector administrativo que tienen como objetivo fundamental lograr una mayor integración de todos los grupos sociales al proceso de desarrollo y crecimiento económico de la entidad.

Es el principio que puede mejorar la política pública antes de la implementación y después para sus correcciones, que significa la resolución de problemas concretos para la transformación de la realidad.

Es el principio que pueden mejorar la política pública antes de la implementación y después para sus correcciones, donde las personas acceden a servicios que efectivamente atiendan sus necesidades en la manera más adecuada, técnica y humanamente.