1
Representan la energía que da el impulso necesario para conducir a las personas a depositar sus fuerzas en la organización, con el objeto de alcanzar los resultados.
2
Dentro de la pirámide de necesidades de Maslow, es la que se encuentra en la cúspide de la misma.
3
Integración de los esfuerzos y aseguramiento de que se comparta la información y se resuelvan los problemas. (Fayol)
4
Según Max Weber, tipo de sociedad donde predominan características patriarcales y hereditarias: la familia, el clan, la sociedad medieval.
5
Empresa cuyos principales precursores son Frederick Taylor, Henry Gantt, Frank&Lillian Gilbreth.
6
Deber de la administración diseñar un plan de acción para el mañana (Fayol).
7
Marco general de las estructuras organizacionales de la época establecida por los teóricos del proceso administrativo. (Empresa estructuralista)
8
Empresa cuyo principal desarrollador fue Henry Fayol.
9
Teoría de Mc Gregor en la que se considera entre otros aspectos, que el empleado se muestra por naturaleza resistente al cambio.
10
Considerado como el padre de la administración científica.
