Crear juego
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Jugar Test
1. 
1.¿cuales son los resultados de un conflicto?
A.
resultados dañinos y resultados buenos
B.
resultados de enojo y resultados de alegría
C.
resultados constructivos y resultados destructivos
D.
resultados con empatia y resultados negativos
2. 
2.¿ son parte de los resultados constructivos del conflicto?
A.
despierta sentimientos y estimula energías
B.
sentimientos de frustracion
C.
perjudica las relaciones entre las partes
D.
hostilidad y ansiedad
3. 
3.¿Son parte de los resultados destructivos del conflicto?
A.
despierta sentimientos y estimula energías
B.
desvía energías hacia si mismo
C.
fortalece sentimientos
D.
despierta la atención hacia los problemas
4. 
4.¿Es la que se celebra entre un sindicato y uno o varios empleadores?
A.
sentimientos
B.
convención colectiva
C.
frustracion
D.
resultados destructivos
5. 
5.¿ Es el proceso de busqueda de la aceptación de ideas, propósitos o intereses, con la intención de alcanzar el mejor resultado?
A.
contrato colectivo
B.
sindicato
C.
negociacion
D.
convención
6. 
6.¿Es un proceso conductor de la toma de decisiones sobre convenios colectivos?
A.
resultados dañinos y resultados buenos
B.
sentimientos de frustracion
C.
resultados constructivos y resultados destructivos
D.
la negociación sindical
7. 
7.¿Cuales son los tres niveles de la negociación colectiva?
A.
despierta sentimientos , estimula energías y aumenta el desempeño
B.
sentimientos, identidad y atención
C.
empresa, sindicato y confederación de sindicatos
D.
tristeza, frustración y enojo
8. 
8.¿Con quienes deben pactarse los convenios colectivos?
A.
trabajadores y los empresarios
B.
sindicatos y grupos
C.
grupos y organizaciones
D.
trabajadores y sindicatos