El administrador de la empresa XYZ, tiene la facilidad de relación interpersonal y grupal, capacidad de comunicarse, motivar, coordinar, dirigir y resolver conflictos personales y grupales. Estas habilidades se llaman:
La palabra fabriles significa:
Las tres habilidades para el desempeño administrativo exitoso son:
Esta habilidad implican la visión de la organización, facilidad de trabajar con ideas, conceptos, teorías y abstracciones. Estas habilidades se llaman:
A Jairo en su entrevista de trabajo, le pregunta sobre que se debe tener en cuenta en su actitud como administrador. Si te pide ayuda, tú que le contestarías?
José tiene el acervo de informaciones, conceptos, ideas, experiencias y aprendizajes que le exige la organización. Esta competencia se llama:
Estos son los principios de Taylor:
El administrador debe desarrollar tres competencias. Estas son:
Taylor llevó a cabo un estudio de investigación y detectó problemas comunes en las industrias de la época. Uno de estos fue:
Carlos tiene conocimientos especializados y la facilidad para aplicar técnicas relacionadas con el trabajo y los procedimientos. Esta habilidades se llaman:
No había incentivos económicos para que los obreros mejoraran su trabajo.
su comportamiento frente a las situaciones de trabajo, su estilo personal de hacer que las cosas sucedan, la manera de dirigir, motivar comunicar y sacar adelante las cosas.
Conocimiento.
Conocimiento, perspectiva, actitud
Humanas.
cuando una materia prima llega, es sometida a diversos cambios, hasta que se convierte en un producto.
Técnicas.
Conceptuales.
Habilidades técnicas, humanas y conceptuales
Reorganización del trabajo, cooperación entre directivos y el plantel, selección adecuada del trabajador, división del trabajo entre los responsables y los colaboradores, motivación.