Crear juego
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1. 
En que consiste el reclutamiento de personal
A.
identificar y atraer potenciales trabajadores a la empresa
B.
identificar a la calidad de la maleza
C.
conseguir cualquier empleado
D.
despedir y conseguir empleados
2. 
menciona 3 actividades que hace el departamento de RH en relaciones laborales
A.
resolver problemas laborales
B.
generacion de contratos de trabajos
C.
negociar con representantes sindicales
D.
politica salarial
3. 
a que hace referencia la seguridad
A.
ausencia de peligro
B.
ausencia de riesgo
C.
generacion de peligros
D.
ataque de osos
4. 
explica que es una compensacion
A.
beneficios a los trabajadores
B.
beneficios a las personas aleatorias
C.
beneficios entre los humanos
5. 
que compensaciones les tocan a los trabajadores
A.
dias libres
B.
flexibilidad de horarios
C.
aumento en la jornada laboral
D.
abusos laborales
6. 
menciona dos beneficios sociales de un empleado
A.
descuentos en la adquisicion de productos de la empresa
B.
seguro medico
C.
acciones de la empresa
D.
aumento en la tasa de trabajo
7. 
en que area se aplica el seguro de gastos funeracios
A.
Muerte accidental
B.
Asaltos
C.
Accidente vehicular
D.
Cubren los delitos del solicitante
E.
planificacion de recursos humanos
F.
manejo de capital social
8. 
menciona 5 actividades para el desarrollo de RH
A.
contratacion
B.
seleccion
C.
planificacion
D.
diseño y analisis de puestos de trabajo
E.
afilicaciones al sat
F.
obtencion de constancias de nacimiento del trabajador
9. 
que es la responsabilidad social y como aplica en la empresa
A.
contribucion activa y voluntaria al mejoramiento social,economico y ambiental
B.
se aplican cumpliendo estandares y principios que garanticen las operaciones de las empresas de forma segura
C.
se aplica con la manipulacion de oportunidades laborales
D.
se aplica con la creacion de leyes y politicas privadas dentro de la empresa
10. 
que valores se integran en la responsabilidad social de una empresa
A.
compromiso
B.
confianza
C.
comunicacion transparente
D.
coherencia
11. 
menciona 3 enfermedades laborales
A.
molestias de salario
B.
estres
C.
cancer relacionado con el trabajo
D.
enfermedades de la piel
12. 
que tipo de ayuda es la guarderia y cuidados de los niños
A.
son de tipo social y procuran favorecer el desarrollo fisico,cognitivo,afectivo de los niños
B.
son de tipo privado privilegiando a las familias con capital y desechando a las demas
C.
son de indole religioso favoreciendo la fe de los niños
13. 
hace referencia de conjunto de medidaas tecnicas formativas,medicas y psicologicas para prevenir accidentes laborales
A.
seguridad laboral
B.
esta no es
C.
jijijij tampoco
D.
o:o te pasaste
14. 
la realizacion de los perfiles profesionales de los puestos de trabajo de rh a que parte del departamento de eh
A.
diseño de analis de puestos de trabajo
B.
diseño de perfil ideal
C.
diseño de capacitacion
15. 
el ausentismo,los permisos,vacaciones,horas extra y demas a que parte de el departamento de rh pertenecen
A.
beneficios rh
B.
no se
C.
si se pero no te voy a decir