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1. La principal fuente del derecho de trabajo es...
A
LA LEY 20744
B
LA CONSTITUCIÓN NACIONAL
C
LOS LAUDOS
2. Son normas que surgen como obligatorias por decisión de un tercero.
A
LAUDOS
B
CONVENIOS COLECTIVOS DE TRABAJO
C
LA LEY 20744
3. El "tercero" que establezca un laudo puede ser...
A
EL TRABAJADOR
B
EL EMPLEADOR
C
EL MINISTERIO DE TRABAJO
4. Son un conjunto de normas que fueron acordadas por empleadores y un asociación de trabajadores y regulan la actividad de un sector.
A
LOS CONVENIOS O CONVENCIONES DE TRABAJO
B
LOS ESTATUTOS PROFESIONALES
C
LOS LAUDOS
5. Los convenios de trabajo son obligatorios para...
A
TODOS LOS TRABAJADORES
B
TODOS LOS EMPLEADORES
C
PARA LOS TRABAJADORES DE ESA CATEGORÍA
6. Son normas que regulan la actividad de un sector delimitado de trabajadores.
A
CONVENIOS COLECTIVOS DE TRABAJO
B
ESTATUTOS PROFESIONALES
C
LAUDOS
7. Fuente que implica que nunca se haga en perjuicio del trabajador.
A
LA VOLUNTAD DE LAS PARTES
B
LOS USOS Y COSTUMBRES
C
LA BUENA FE
8. Repetición de una conducta que se asume como parte del contrato de trabajo.
A
USOS Y COSTUMBRES
B
VOLUNTAD DE LAS PARTE
C
BUENA FE