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Jugar Test
1. 
Selecciona Cuáles son las características de un líder
A.
Contribuye al desarrollo personal
B.
Logra motivar
C.
Visión de futuro
D.
Decide quién, cuándo, cómo y dónde aunque sea en contra de la voluntad de los subordinados
E.
Obliga a hacer las cosas
F.
Manipula las decisiones y ejerce control sobre acciones
2. 
El jefe asigna deberes, el líder...
A.
Dice vayamos
B.
Invita induce con el ejemplo
C.
Llega antes
D.
Hace de la gente ordinaria, gente extraordinaria
3. 
El jefe no trata a su equipo como gente; masifica a las personas, el líder...
A.
Dice vayamos
B.
Invita induce con el ejemplo
C.
Llega antes
D.
Hace de la gente ordinaria, gente extraordinaria
E.
conoce a cada uno de sus colaboradores, los trata como personas.
4. 
El jefe dice “Vaya”, el líder ...
A.
Dice vayamos
B.
Invita induce con el ejemplo
C.
Llega antes
D.
Hace de la gente ordinaria, gente extraordinaria
E.
conoce a cada uno de sus colaboradores, los trata como personas.
5. 
El jefe llega a tiempo, el líder ...
A.
Dice vayamos
B.
Invita induce con el ejemplo
C.
Llega antes
D.
Hace de la gente ordinaria, gente extraordinaria
E.
conoce a cada uno de sus colaboradores, los trata como personas.
6. 
El jefe defiende su posición, el líder...
A.
Dice vayamos
B.
Invita induce con el ejemplo
C.
Llega antes
D.
Hace de la gente ordinaria, gente extraordinaria
E.
conoce a cada uno de sus colaboradores, los trata como personas.
7. 
Para el Jefe la autoridad es un privilegio de mando. Para el Líder...
A.
Dice vayamos
B.
Invita induce con el ejemplo
C.
Llega antes
D.
Hace de la gente ordinaria, gente extraordinaria
E.
Es un privilegio de servicio
8. 
El jefe se basa en la autoridad que le otorga el cargo. El líder...
A.
Dice vayamos
B.
Invita induce con el ejemplo
C.
Llega antes
D.
Hace de la gente ordinaria, gente extraordinaria
E.
busca ganarse la buena voluntad de su gente.
9. 
El jefe inspira miedo provocando que su gente le sonría de frente pero lo critique atrás. El Líder...
A.
Dice vayamos
B.
Invita induce con el ejemplo
C.
Llega antes
D.
inspira confianza.
E.
busca ganarse la buena voluntad de su gente.
10. 
El jefe busca al culpable cuando hay un error, el líder...
A.
Dice vayamos
B.
jamás apaga una llama encendida, comprende y redirecciona.
C.
Llega antes
D.
inspira confianza.
E.
busca ganarse la buena voluntad de su gente.
11. 
Es un proceso por el cual, quienes lo llevan a cabo aseguran que una organización tenga una dirección clara y sensata, creando una visión de futuro y estrategias para realizar esa visión, y en este proceso, motivan a los demás para lograr ésta, superando dificultades y adaptándose a los cambios y circunstancias del entorno
A.
Liderazgo
B.
Dirección
C.
Gestor
D.
Administrador
12. 
Implica un cambio de conducta de sus empleados en pro de unas metas y objetivos, de ahi la importancia de conocer a fondo las motivaciones humanas para el trabajo
A.
Liderazgo
B.
Dirección
C.
Gestor
D.
Administrador
13. 
El ____ Se va configurando poco a poco a través de la toma de decisiones que la persona realice.
A.
Carácter
B.
Temperamento
C.
Personalidad
14. 
El ____ es lo que va a configurar su cualidad de líder, se adquiere a través de la toma de decisiones que haga, cada uno de nosotros somos responsables de los comportamientos que vamos realizando a lo largo de nuestra vida.
A.
Carácter
B.
Temperamento
C.
Personalidad