1
Contrato de trabajo que no tiene fecha de terminación
2
Tipo de trabajo que dura menos de un mes
3
La jornada que se desarrolla entre las 10:00 PM y las 6:00 AM
4
La prestación social que se materializa en la entrega al trabajador de calzado y vestuario de trabajo
5
Prestación social a cargo del empleador que consiste en un mes de salario por cada año trabajado, que solo puede ser pagado al trabajador al momento de la terminación del contrato laboral
6
El salario ordinario no inferior a diez (10) salarios mínimos legales mensuales, más un factor prestacional del 30%
7
Lo que recibe el trabajador a cambio de la prestación de su servicio
8
La remuneración por el servicio que presta el trabajador que es superior a una semana pero que no puede ser superior a un mes
9
La remuneración por servicio que presta el trabajador cuando es por días
10
Clase de contrato opuesto al escrito
