1
Los trabajadores actúan en apoyo de otros trabajadores, que se encuentran en conflicto, defendiendo un interés ajeno a su relación contractual.
2
tienen por objeto alterar lo pactado en un convenio colectivo en vigor.
3
Huelga que tienen por objetivo paralizar de modo sucesivo las unidades productivas de una empresa o centro de trabajo, o sectores de la actividad económica en un determinado ámbito geográfico
4
Huelgas que se inicien o sostengan en motivos políticos
5
Huelgas organizadas por los trabajadores con el objeto de un cumplimiento estricto de la normativa laboral, de PRL y con una rigurosa aplicación de las disposiciones de los convenios laborales