Evaluación de la competencia social

Froggy Jumps

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Indica la respuesta correcta para no caerte y llegar a la meta.

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Sobre Froggy Jumps

otros

grado superior

hhss

Edad recomendada: 18 años

26 veces realizada

Creada por

Sara León San Emeterio

España

Top 10 resultados

1

Ariadna De Andrés Viñas

21 de Noviembre de 2022

01:37

tiempo

80

puntuacion
2

Lucía Fernández Frechilla

21 de Noviembre de 2022

01:43

tiempo

80

puntuacion
3

Eduardo Fernández San Juan

21 de Noviembre de 2022

01:05

tiempo

70

puntuacion
4

jennifer

21 de Noviembre de 2022

01:29

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70

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5

Maitane Fernández

21 de Noviembre de 2022

01:11

tiempo

60

puntuacion
6

María Huaju Calvo Gurrea

21 de Noviembre de 2022

01:15

tiempo

50

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Froggy Jumps Evaluación de la competencia socialVersión en línea Indica la respuesta correcta para no caerte y llegar a la meta. por Sara León San Emeterio 1 La entrevista: a Es un modo de evaluar. b No sirve para evaluar la competencia social. c Sólo se obtiene información personal. 2 En la entrevista obtenemos información de: a Historia de las relaciones interpersonales. b Motivación de la persona para cambiar. c Ambas opciones son correctas. 3 La motivación de la persona para mejorar sus habilidades sociales: a Se mide a través de la observación. b No es importante para el entrenamiento en hhss. c Se mide a través de la entrevista. 4 La observación: a Puede ser de tres tipos. b Puede ser de dos tipos. c Puede ser de múltiples tipos. 5 La observación en entornos naturales: a Tiene más validez porque observas la realidad. b Tiene menos validez porque las personas saben que las observas. c No es un tipo de observación. 6 Señala la respuesta correcta sobre la observación natural: a Tiene una mayor validez. b Presenta inconvenientes como requerir mucho tiempo. c Ambas respuestas son correctas. 7 La autoobservacion: a Consiste en la observación de uno mismo. b Implica observar la presencia únicamente de una conducta. c Implica solamente observar la ausencia de conductas. 8 Las hojas de registro pueden ser: a Cualitativas, cuantitativas y conductuales. b Cualitativas y mixtas, entre otras. c Cuantitativas y de observación. 9 ¿Cuántos pasos conlleva la secuencia para elaborar hojas de registro?: a Varios, entre los cuales el primero es elegir las variables. b Cuatro, entre los cuales lo primero siempre es elegir la conducta. c Varios, entre los cuales decidir el entorno será el último. 10 Las escalas estandarizadas: a Son cuestionarios para medir la competencia social. b Pueden medir nuestro nivel de asertividad de manera cuantitativa. c Ambas respuestas son correctas.

Froggy Jumps

Evaluación de la competencia socialVersión en línea

Indica la respuesta correcta para no caerte y llegar a la meta.

por Sara León San Emeterio

La entrevista:

Es un modo de evaluar.

No sirve para evaluar la competencia social.

Sólo se obtiene información personal.

En la entrevista obtenemos información de:

Historia de las relaciones interpersonales.

Motivación de la persona para cambiar.

Ambas opciones son correctas.

La motivación de la persona para mejorar sus habilidades sociales:

Se mide a través de la observación.

No es importante para el entrenamiento en hhss.

Se mide a través de la entrevista.

La observación:

Puede ser de tres tipos.

Puede ser de dos tipos.

Puede ser de múltiples tipos.

La observación en entornos naturales:

Tiene más validez porque observas la realidad.

Tiene menos validez porque las personas saben que las observas.

No es un tipo de observación.

Señala la respuesta correcta sobre la observación natural:

Tiene una mayor validez.

Presenta inconvenientes como requerir mucho tiempo.

Ambas respuestas son correctas.

La autoobservacion:

Consiste en la observación de uno mismo.

Implica observar la presencia únicamente de una conducta.

Implica solamente observar la ausencia de conductas.

Las hojas de registro pueden ser:

Cualitativas, cuantitativas y conductuales.

Cualitativas y mixtas, entre otras.

Cuantitativas y de observación.

¿Cuántos pasos conlleva la secuencia para elaborar hojas de registro?:

Varios, entre los cuales el primero es elegir las variables.

Cuatro, entre los cuales lo primero siempre es elegir la conducta.

Varios, entre los cuales decidir el entorno será el último.

Las escalas estandarizadas:

Son cuestionarios para medir la competencia social.

Pueden medir nuestro nivel de asertividad de manera cuantitativa.

Ambas respuestas son correctas.

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por Sara León San Emeterio

La entrevista:

En la entrevista obtenemos información de:

La motivación de la persona para mejorar sus habilidades sociales:

La observación:

La observación en entornos naturales:

Señala la respuesta correcta sobre la observación natural:

La autoobservacion:

Las hojas de registro pueden ser:

¿Cuántos pasos conlleva la secuencia para elaborar hojas de registro?:

Las escalas estandarizadas: