1
Es un elemento sustancial de los contratos de trabajo.
2
Aquel trabajo que no exige una presencia en el lugar de trabajo y para el que se utiliza como herramienta principal de trabajo la nuevas tecnologías de la información y la comunicación
3
Tipo de contratos en los que pone fecha de inicio de la relación laboral y fecha de fin.
4
Tipo de contrato en el que se define la fecha de inicio pero no la de finalización de la relación laboral.
5
Contrato de trabajo cuyo objeto es la adquisición de la práctica profesional.
6
Tipo de jornada de trabajo en la que se realiza una prestación en un número de horas al día, a la semana, al mes o al año inferior a las que realiza un trabajador comparable del convenio a tiempo completo.
7
Durante este periodo el trabajador tiene todos los derechos que le corresponden a los trabajadores de plantilla excepto aquellos que tienen que ver con la extinción de los contratos. Pueden ser despedidos en cualquier momento.
8
Contrato que se formaliza con una persona demandante de empleo para cubrir la reducción de jornada de otra que se jubila parcialmente.
9
Tiempo máximo del periodo de prueba para técnicos titulados en meses.
10
Tiempo máximo de celebración de un contrato para la adquisición de la práctica profesional.
11
Tipo de empresa que pone a disposición de otra, llamada usuaria, a un trabajador que ella misma paga y tiene contratado.
