Crear juego
Jugar Ruleta de Palabras
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H
I
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R
S
T
V
X
Y
Empieza por  
A
Manera de estar alguien dispuesto a comportarse u obrar.
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B
Cantidad de dinero que se gana, especialmente con una inversión.
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C
El proceso de anticipar tareas potenciales de problemas y decidir lo que se podría hacer para superarlas es un Plan de...
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D
Se relaciona a la productividad y la calidad del trabajo realizado, con el cumplimiento de las normas -implícitas y explícitas- de la organización.
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E
La capacidad para lograr un fin empleando los mejores medios posibles se denomina...
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F
Característica de un objetivo, relacionada con la capacidad de modificación cuando las circunstancias lo requieran.
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G
Diagrama que se utiliza como herramienta para la gestión de proyectos, es muy utilizado por su sencillez, pero no permite el establecimiento de prioridades y dependencias entre actividades del proyecto.
Contiene la  
H
Una característica a cumplir de los objetivos empresariales, que se actúa en consecuencia con sus ideas o con lo que expresa
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I
Es una característica específica, observable y medible que puede ser usada para mostrar los cambios y progresos que está haciendo un programa hacia el logro de un resultado específico.
Contiene la  
J
A donde se dirigen nuestras acciones, es un...
Contiene la  
K
Apellido del primer teórico que enuncia la dirección por objetivos.
Contiene la  
L
Método de evaluación del desempeño en el que se debe de escoger forzosamente entre las frases solo una o las dos que más se aplican al desempeño del empleado evaluado.
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M
...de Competencias: Instrumento de evaluación en el que se asocia cada competencia a desarrollar por el trabajador con comportamientos observables.
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O
A donde se dirigen nuestras acciones, es un...
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P
Programa en el que se detalla el modo y conjunto de medios necesarios para llevar a cabo esa idea.
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R
Conjunto de elementos disponibles para resolver una necesidad o para llevar a cabo una empresa.
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S
Plan destinado a desarrollar profesionales para que ocupen puestos de mayor responsabilidad.
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T
Tipo de objetivo a medio plazo (de 1 a 3 años).
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V
Valoración de conocimientos, actitud y rendimiento de una persona o de un servicio.
Contiene la  
X
Pensamiento o consideración de algo con atención y detenimiento para estudiarlo o comprenderlo bien.
Contiene la  
Y
Es el proceso único que consiste en un conjunto de actividades coordinadas y controladas con fechas de inicio y final, llevadas a cabo para lograr un objetivo conforme a requisitos y requerimientos específicos, incluyendo limitaciones de tiempo, coste y recursos.