responsabilidad limitada a cumplir con su trabajo
asumir responsabilidades en la marcha del negocio
teoria de la oportunidad ( sabe ver una oportunidad de negocio en el mercado)
beneficios o pérdidas, asume un riesgo económico
un salario fijo, independientemente de los beneficios que obtenga la empresa
las aficiones personales
depender de un jefe
cumplir un horario de trabajo
teorías socioculturales ( se basa en las condiciones sociales y culturales)
ofrecer un nuevo producto
ser nuestro propio jefe
teoría de la tecnoestructura ( son los directivos que toman las decisiones ) en pymes coinciden propietario y directivo-empresario
es una fuente de satisfacción personal y profesional el asumir un reto empresarial.
la observación de tendencias
la observación de una carencia en el mercado
llevarse tarea a casa fuera del horario laboral de la empresa
el estudio de otros mercados
experiencia profesional en otra empresa
teoria del empresario- riesgo( asume un riesgo económico)
satisfaccion laboral determinada por el clima y funcionamiento interno
teoria del empresario innovador( invención, innovación, imitación)
ofrecer un nuevo producto de forma distinta