Establecer normas
Definir la estructura
Promover la inteligencia emocional
Definir una dirección
Generar empatía
se han de fijar el tamaño y los límites del grupo. establecer sus procedimientos y especificar las normas de conducta
ayuda a manejar las propias emociones, entender a los demás, tener autocontrol y transmitir con
cada grupo tendrá un líder que lleve el control y establezca reglas claras de funcionamiento.
los miembros del grupo de trabajo deben sentir que son escuchados y comprendidos por los demás.
Definir el comportamiento de todos los miembros del grupo. Pueden ser, referentes a la forma de debatir sobre un proyecto o un punto de vista, o al empleo de los recursos tecnológicos