Crear juego
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Jugar Ordenar Palabras
1. Se definen como los distintos niveles que pueden alcanzar los factores
complejidad Grados de
2. Hace referencia a la complejidad del proceso mental que el cargo exige
de Problemas Solución conceptual
3. Son los conocimientos y habilidades necesarias para comprender, motivar y desarrollar con los compañeros
Habilidad en relaciones humanas
4. Este factor mide el impacto que tiene el cargo en los resultados de la organización
resultados Responsabilidad por
5.
6. Es el valor porcentual que en el sistema HAY se asigna a cada factor en la valoración total del cargo
Perfil cargo del
7. La valuación de puestos tiene como principal finalidad
la representación jerarquía Adecuada de