1
En previsión de futuros riesgos operacionales, Nargive S.A. ha creado un (..........) que valorara los potenciales problemas que pudieran aparecer en el ámbito de la Libre Competencia
2
Para poder adaptar bien sus políticas de Libre Competencia, el departamento jurídico de Nargive S.A. tiene que estudiar a fondo cuáles son las regulaciones y leyes (..........) que están en vigor
3
Antes de plantearse cuáles son las políticas anti-monopolio que van a introducir, Nargive S.A. estudia profundamente lo que hacen los (..........) de su sector. De esta manera pueden aplicar directrices más eficientes de acuerdo a las mejores prácticas estudiadas
4
La empresa Nargive S.A. es un referente mundial en el ámbito de la ética empresarial. Uno de sus grandes logros ha sido integrar una cultura de Libre Competencia en su (..........),y este hecho redunda en un mayor conocimiento sobre los valores de la empresa
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Nargive S.A. también recompensa las buenas prácticas. Por eso ha creado una serie de (..........) para los empleados en el caso de que hagan valer el código de conducta de la empresa
6
Para evitar que los empleados de la empresa Nargive S.A. cometieran irregularidades, transgresiones o actos ilícitos respecto al código ético que ha sido implantado, la alta dirección ha creado un régimen de (..........) disciplinarias que ha sido ampliamente difundido
