La no contratacion de andrea, puede enmarcarse dentro de una problemática atravesada por
A.
prejuicios sexuales, porque la empresa manifesto que no la podia recibir despues de que ella les explico la situacion
B.
estereotipos de genero, ya que debido a su condicion de mujer se le nego la oportunidad de laborar en la empresa
C.
principios eticos basados en el reconocimiento del desempeño académico y laboral de la aspirante al cargo
D.
principios morales religiosos de la empresa que les posibilitaba la reserva de admisión al momento de contratar
5.
Ante la situacion presentada, Andrea reclama el respeto de su derecho constitucional a la libertad e igualdad ante la ley mediante una accion de tutela, esta solucion fue
A.
adecuada, porque Andrea seria indemnizada economicamente de manera inmediata tanto por la empresa como por el estado colombiano
B.
desacertada, ya que la persona vulnerada en sus derechos fundamentales debe interponer el recurso de habeas corpus y no la tutela
C.
desacertada, ya que Andrea debe tomar medidas de hecho en contra de la empresa que le vulnero uno de sus derechos fundamentales
D.
adecuada, porque andrea busco proteger y hacer reconocer sus derechos fundamentales mediante un mecanismo constitucional
