Organigrama mixto
Organigrama vertical
Informativo:
Generales:
Organigrama horizontal
Integrales
Organigrama matricial
Organigrama funcional
Refleja de una forma más estructural la representación de la empresa. Su rasgo diferenciador es indicar las funciones de cada departamento o nivel jerárquico.
Se denominan de este modo a los organigramas que se diseñan con el objetivo de ser puestos a disposición de todo público
Muestra las relaciones que existen entre los distintos departamentos
Son representaciones gráficas de todas las unidades administrativas de una organización y sus relaciones de jerarquía
Generales: Contienen información representativa de una organización hasta determinado nivel jerárquico, según su magnitud y características.
El rasgo diferenciador de este organigrama es la cohesión que muestra de las relaciones internas de la compañía
Considerado uno de los organigramas más completos este organigrama combina una disposición vertical, pero distribuye las jerarquías y las áreas de forma horizontal.
Es la unión de los elementos verticales y horizontales que representan los dos organigramas anteriores, aprovechando mejor el espacio gráfico del documento.